lambaste 发表于 2025-3-26 23:21:17

http://reply.papertrans.cn/71/7018/701782/701782_31.png

漂泊 发表于 2025-3-27 03:21:42

http://reply.papertrans.cn/71/7018/701782/701782_32.png

加入 发表于 2025-3-27 08:12:56

http://reply.papertrans.cn/71/7018/701782/701782_33.png

无关紧要 发表于 2025-3-27 13:03:26

http://reply.papertrans.cn/71/7018/701782/701782_34.png

iodides 发表于 2025-3-27 16:34:40

http://reply.papertrans.cn/71/7018/701782/701782_35.png

blight 发表于 2025-3-27 18:58:15

Melanie WienerAnalyse organisationkultureller Erfolgsfaktoren im Kontext von Open Foresight

小淡水鱼 发表于 2025-3-27 23:45:16

978-3-658-19469-7Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018

Connotation 发表于 2025-3-28 05:23:15

http://reply.papertrans.cn/71/7018/701782/701782_38.png

outskirts 发表于 2025-3-28 09:33:10

Open Innovation,2). Ein neuer Innovationsansatz – Open Innovation – stellt die Öffnung des Innovationsprozesses dar und erfreut sich nicht nur in der Praxis zunehmender Beliebtheit (Enkel 2011, S. 415), sondern zählt auch zu den angesagtesten Forschungsthemen innerhalb des Innovationsmanagements (Huizingh 2011, S. 2).

ADJ 发表于 2025-3-28 11:09:56

http://reply.papertrans.cn/71/7018/701782/701782_40.png
页: 1 2 3 [4] 5
查看完整版本: Titlebook: Open Foresight und Unternehmenskultur; Organisationskulture Melanie Wiener Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Sprin