Transfusion 发表于 2025-3-25 04:04:48
Zur Gleichzeitigkeit von Kontinuität und Diskontinuität in Erwerbsbiografien. Exemplarische Konstelle von Deregulierungs- und Flexibilisierungstendenzen in der Arbeitswelt immer diskontinuierlicher und instabiler werden. Wenn solche und ähnliche Aussagen nur generell formuliert und nicht weiter differenziert werden, liegen ihnen in der Regel zwei unausgesprochene Annahmen zugrunde: Erstens wird unCanyon 发表于 2025-3-25 09:28:08
http://reply.papertrans.cn/67/6633/663237/663237_22.pngcleaver 发表于 2025-3-25 15:16:18
Die Selbstmanager. Biographien und Lebensentwürfe in unsicheren Zeitensicherheit mit Fug und Recht als ein Signum moderner Gesellschaften bezeichnen, doch besteht kein Zweifel, dass ein Verlust der Planbarkeit des eigenen Lebens zu einer Schlüsselerfahrung geworden ist. Zwar ist unser Leben von der Wiege bis zur Bahre in rechts- und wohlfahrtsstaatliche Sicherheitsnetjustify 发表于 2025-3-25 18:30:36
Völlig schwerelos. Zum Selbst-Verständnis (in) der jüngeren Debatte über lebenslanges Lernendrei Schritten diskutiert: Zunächst werden Konvergenzen in unterschiedlichen Diskursräumen aufgezeigt, die eine Art „Zeitgeist“ konstituieren. Danach geht es um einige Aspekte, die in der jüngeren erwachsenenpädagogischen Diskussion dem Vergessen anheim gegeben sind. Schließlich wird – gegen den durComa704 发表于 2025-3-25 21:39:23
Professionalität bei prekärer Beschäftigung? Weiterbildung als Beruf im Spannungsfeld von professionrtizipation und demokratischer Legitimation deklariert. Durch die Ausrichtung der nationalen und europäischen Bildungspolitik auf ökonomische Prioritäten wird der beruflichen Aus- und Weiterbildung ein zentraler Stellenwert in der Debatte um das lebensbegleitende Lernen zugewiesen; sie wird folglich烧瓶 发表于 2025-3-26 01:41:47
Veränderungen – und Verlust der beruflichen Identität? Ein Erfahrungsbericht aus einem Bildungsunterganisations- und Personalentwicklerin eines großen Bildungsdienstleisters nähern und schildern, wie der Veränderungsprozess in der beruflichen Weiterbildung von den Mitarbeitern im Unternehmen wahrgenommen und aufgegriffen wurde und welche Bedeutung diese „Mitarbeitersicht“ für den VeränderungsprozeLEVER 发表于 2025-3-26 06:09:30
http://reply.papertrans.cn/67/6633/663237/663237_27.png形容词词尾 发表于 2025-3-26 10:21:05
http://reply.papertrans.cn/67/6633/663237/663237_28.png加强防卫 发表于 2025-3-26 14:29:22
Weiterbildung für Arbeitskraftunternehmerbeits-, Berufs- und Industriesoziologie ebenso wie in der Lebenslauf- und Biographieforschung angeregt. In der Erwachsenenbildung wurden insbesondere die Arbeiten von . und . zum Arbeitskraftunternehmer breit rezipiert. Während die Fachdebatte in den Nachbardisziplinen durchaus theoretische und empiIncorporate 发表于 2025-3-26 18:32:42
Selbststeuerung im Lernkonzept der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildunginzel- ne Bildungsinstitutionen und Strukturen im Bildungssystem ändern sich, auch das grundsätzliche Verständnis von Lernen und die dem Lernen zugrunde lie- genden Prämissen sind im Wandel. Diese Veränderungen betreffen die „Lernkul- tur“ unserer Gesellschaft und damit sowohl grundlegende, oft unte