Monroe 发表于 2025-3-21 19:02:11

书目名称Neue Herausforderungen im Employer Branding影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0663206<br><br>        <br><br>书目名称Neue Herausforderungen im Employer Branding影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0663206<br><br>        <br><br>书目名称Neue Herausforderungen im Employer Branding网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0663206<br><br>        <br><br>书目名称Neue Herausforderungen im Employer Branding网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0663206<br><br>        <br><br>书目名称Neue Herausforderungen im Employer Branding被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0663206<br><br>        <br><br>书目名称Neue Herausforderungen im Employer Branding被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0663206<br><br>        <br><br>书目名称Neue Herausforderungen im Employer Branding年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0663206<br><br>        <br><br>书目名称Neue Herausforderungen im Employer Branding年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0663206<br><br>        <br><br>书目名称Neue Herausforderungen im Employer Branding读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0663206<br><br>        <br><br>书目名称Neue Herausforderungen im Employer Branding读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0663206<br><br>        <br><br>

CHART 发表于 2025-3-21 20:40:17

essentialshttp://image.papertrans.cn/n/image/663206.jpg

镇痛剂 发表于 2025-3-22 01:24:56

https://doi.org/10.1007/978-3-658-39464-6Employer Branding; Arbeitgebermarke; Fachkräftemangel; Personalrekrutierung; Mitarbeiterbindung

柳树;枯黄 发表于 2025-3-22 07:14:19

978-3-658-39463-9Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb

glans-penis 发表于 2025-3-22 10:44:05

http://reply.papertrans.cn/67/6633/663206/663206_5.png

贪婪的人 发表于 2025-3-22 14:22:43

http://reply.papertrans.cn/67/6633/663206/663206_6.png

令人心醉 发表于 2025-3-22 17:29:45

Einleitung,rundlegend geändert. Der abrupte Wechsel von der gewohnten Arbeit im Unternehmen hin zum Arbeiten auf Distanz unter Nutzung digitaler Kanäle hat alle Beteiligten vor massive Herausforderungen gestellt. Employer-Branding-Strategien wurden in weiten Bereichen obsolet, weil Kanäle gekappt wurden, über

小隔间 发表于 2025-3-22 22:26:16

http://reply.papertrans.cn/67/6633/663206/663206_8.png

Monotonous 发表于 2025-3-23 01:55:10

Employees auf neuer Reiseroute unterwegs,hrten Standorten befinden, tun sich spürbar schwerer, die richtigen Mitarbeiter:innen zu finden. Wer seine Purposes und sein Arbeitgeberversprechen nicht definiert und kommuniziert, dem fehlen Profil, Reputation und Bekanntheit und der ist damit für Wunschkandidat:innen irrelevant. Purpose ist ein S

性上瘾 发表于 2025-3-23 08:50:40

,Zukünftige Herausforderungen,und engagierte Mitarbeitende geben. Am permanenten Bemühen um die eigene Arbeitgebermarke führt deshalb kein Weg vorbei. Die Digitalisierung bringt neue Chancen, aber auch Herausforderungen. Was genau alles auf uns zukommen wird, was künstliche Intelligenz und Robotik möglich machen, weiß keiner. Da
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