葡萄糖
发表于 2025-3-23 13:45:39
http://reply.papertrans.cn/67/6605/660424/660424_11.png
面包屑
发表于 2025-3-23 17:38:02
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OVER
发表于 2025-3-23 20:32:27
Book 2013it diesen unternehmerischen Lernprozessen auseinander und untersucht deren Einflussgrößen. Sie greift dabei insbesondere auch auf psychologische und soziologische Erkenntnisse zurück und integriert so konzeptionell individuelle und kollektive Prozesse nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens.
运动性
发表于 2025-3-24 01:09:58
Book 2013it diesen unternehmerischen Lernprozessen auseinander und untersucht deren Einflussgrößen. Sie greift dabei insbesondere auch auf psychologische und soziologische Erkenntnisse zurück und integriert so konzeptionell individuelle und kollektive Prozesse nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernen
invert
发表于 2025-3-24 05:57:40
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上涨
发表于 2025-3-24 08:36:23
Terminologische und konzeptionelle Grundlagen,iten zu können, ist es daher zunächst erforderlich, die Ansätze „Nachhaltigkeit“ und „organisationales Lernen“ in ihrem hier vertretenen Verständnis genauer zu spezifizieren. Dies ist Gegenstand des vorliegenden Kapitels.
SOW
发表于 2025-3-24 14:11:41
,Nachhaltigkeitsbezogenes Individuallernen als Basis der Modellierung organisationalen Lernens für N als Basis organisationalen Lernens zu verstehen ist. Der Fokus der Analyse liegt dabei auf dem Verlauf nachhaltigkeitsbezogenen Individuallernens sowie auf dessen möglichen Gegenständen und Ergebnissen.
habitat
发表于 2025-3-24 16:53:13
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否决
发表于 2025-3-24 22:47:00
Entwicklung eines heuristischen Bezugsrahmens nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens,am Ende dieses Kapitels eine erste grundlegende Charakterisierung nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens herausgearbeitet sowie die Aufgaben für den weiteren Forschungsprozess konkretisiert werden können.
corporate
发表于 2025-3-25 00:44:24
ei insbesondere auch auf psychologische und soziologische Erkenntnisse zurück und integriert so konzeptionell individuelle und kollektive Prozesse nachhaltigkeitsbezogenen organisationalen Lernens.978-3-658-00304-3978-3-658-00305-0