dabble
发表于 2025-3-21 18:43:49
书目名称Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0660354<br><br> <br><br>书目名称Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0660354<br><br> <br><br>书目名称Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0660354<br><br> <br><br>书目名称Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0660354<br><br> <br><br>书目名称Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0660354<br><br> <br><br>书目名称Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0660354<br><br> <br><br>书目名称Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0660354<br><br> <br><br>书目名称Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0660354<br><br> <br><br>书目名称Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0660354<br><br> <br><br>书目名称Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0660354<br><br> <br><br>
inventory
发表于 2025-3-21 20:30:33
2731-0264Geursen erstmals Erkenntnisse zum Nachhaltigkeitsbegriff im Personalmanagement, auf den mit „Human Capital“ oder „Human Ressource“ referiert wird, mithilfe primär linguistischer Methoden. Der Nachhaltigkeitsidee wird im deutschsprachigen und internationalen Kontext gesellschaftspolitische Relevanz
aphasia
发表于 2025-3-22 03:11:06
Nachhaltigkeit im Personalmanagement,e in Unternehmen und den damit zusammenhängenden Fragen nach der Vereinbarkeit von nachhaltigem Handeln und unternehmerischer Gewinnmaximierung erforscht die Arbeit das Thema des Diskursstrangs „Nachhaltigkeit im Personalmanagement“ auf mehreren Ebenen: in der Wissenschaft, in Unternehmen und in der Öffentlichkeit.
万神殿
发表于 2025-3-22 04:42:38
Ergebnisdiskussion,schaftlichen Diskurs aufgegriffen, wie auch umgekehrt der in den Medien ausgetragene Diskurs die Unternehmenskommunikation beeinflusst. Durch die Sichtbarmachung dieser wechselseitigen Beziehung sowie der unterliegenden Bedeutungsmuster werden neue wissenschaftliche Erkenntnisse auf ein anscheinend konsensuelles Thema aufgezeigt.
经典
发表于 2025-3-22 08:48:38
Forschungsmaterial und Korpuskonstitution,eziehungen (Kongruenz, Variation, Elaboration und Kontrastierung) miteinander verbunden sind. Insgesamt werden 77 Unternehmenstexte im Umfang von 14.531 DIN-A4-Seiten recherchiert. Den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten wird ein Vergleichskorpus in Form von 577 Medientexten gegenübergestellt.
hazard
发表于 2025-3-22 13:54:20
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660354/660354_6.png
AV-node
发表于 2025-3-22 17:43:53
http://reply.papertrans.cn/67/6604/660354/660354_7.png
防水
发表于 2025-3-22 21:49:31
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魅力
发表于 2025-3-23 03:22:02
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加剧
发表于 2025-3-23 06:51:34
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