贿赂 发表于 2025-3-23 12:36:48

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chapel 发表于 2025-3-23 17:44:56

Overview: Bewerber und Mitarbeiter treffender beurteilen978-3-409-18882-1978-3-322-87094-0

Phagocytes 发表于 2025-3-23 21:42:34

,Die individuelle Persönlichkeitstheorie,Dreh- und Angelpunkt der Menschenkenntnis und Menscheneinschätzung ist es, ein unverfälschtes Charakterbild zu bekommen, um das Verhalten oder Handeln eines Menschen vorauszusehen oder gar vorauszusagen. Obwohl konkrete Vorhersagen über das Verhalten eines Menschen in einer — in der Regel komplexen — Situation schwierig sind, will man doch wissen:

extemporaneous 发表于 2025-3-24 01:59:08

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独裁政府 发表于 2025-3-24 04:20:05

Die optimale Stellenbesetzung,. spiegeln die internen Organisationsstrukturen wider. Sie geben ein Bild von der Arbeitstätigkeit, das detailliert genug ist, um präzise Aussagen über die personalen Voraussetzungen zu machen, die für die Erledigung von Aufgaben erforderlich sind.

ACRID 发表于 2025-3-24 07:42:40

,Angepaßte, einfügsame, unkomplizierte Typen, Beamte, aber auch die weniger angepaßten, unkomplizierten Typen wie der Unbekümmerte oder der Labile. Gemeinsam ist ihnen allen, daß sie weder nach größerer Unabhängigkeit streben noch besonders kompliziert sind, so daß Sie sie in der Rolle, die sie sich gewählt haben, akzeptieren sollten.

Psa617 发表于 2025-3-24 11:55:28

,Eigenständige, gestaltende, leistungsbereite Typen,it zu entwickeln und zu pflegen, wie dies am deutlichsten beim Pragmatiker geschieht. Andere haben die Eigenart entwickelt, ihren Lebensrahmen frei zu gestalten oder zu sprengen, wie das etwa beim Kreativen der Fall ist. Gemeinsam ist ihnen das Streben nach Selbständigkeit, Leistung und Einfluß.

一起平行 发表于 2025-3-24 15:22:02

Komplizierte, kompensierende und individualistische Typen,komplizierte, individualistische oder ichbezogene Menschen, die sich in den jeweiligen Rahmen nur schwer fügen oder diesen zu beherrschen trachten. Selbstbehauptung ist ihnen ein ständiges Bedürfnis. Aufgrund des komplizierten seelischen Kräftespiels gelingt ihnen dies nur durch besondere Anstrengung. Wollen und Können fallen auseinander.

粘连 发表于 2025-3-24 22:29:20

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brassy 发表于 2025-3-25 02:24:46

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查看完整版本: Titlebook: Menschenkenntnis für Führungskräfte; Die 42 wichtigsten P Ludwig Rosner Textbook 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 Beamte.Corporate I