警告
发表于 2025-3-23 10:51:43
Bezugsgrößenahrung Rechnung, dass die Menschen verschieden sind, aber zugleich ähnlich (R., E. 1993, S. 17). Astrologie, Biologie, Chemie, und Psychologie werden bemüht, um Menschen zu klassifizieren. Das bekannteste Beispiel ist sicher die Typologie der Sternzeichen.
咆哮
发表于 2025-3-23 16:06:25
http://reply.papertrans.cn/64/6307/630684/630684_12.png
粗鲁的人
发表于 2025-3-23 20:04:53
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肥料
发表于 2025-3-24 00:34:00
Weitere Instrumenteteilweise kritisch bewertet (N. 2000, S. 69f., S./S. 2002, S. 29f.). „Die Phantasie des 360.-Feedbacks besteht darin, anzunehmen, dass eine Person, die von allen erfährt, wie sie gesehen wird, ihr eigenes Verhalten genauer planen und effektiver einsetzen könne.“ (N. 2000, S. 44).
heirloom
发表于 2025-3-24 05:31:35
Interne Potenzialerkennungtigen Entscheidungen zu kommen, und dass diese oft sträflich ungenutzt bleiben. In Unternehmen hängen Besetzungen zu oft von Machtkonstellationen, Beziehungswettbewerb und kritiklosem Befolgen der internen Spielregeln ab. „Der nette Schluffi genießt ein höheres Ansehen als der Streber.“ (E. 2003b, S. 69).
NOT
发表于 2025-3-24 08:27:17
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07938-3Beurteilungsinstrumente; Bewerberauswahl; Gesprächsführung; Mitarbeiterbeurteilung; Personalentscheidung
缩减了
发表于 2025-3-24 13:15:52
Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
OTTER
发表于 2025-3-24 15:26:20
Fähigkeiten eines guten BeurteilersNachdem im letzten Abschnitt die zentralen Fehler bei der Fremdeinschätzung beschrieben wurden, stehen in diesem Kapitel die wichtigsten Fähigkeiten eines guten Beurteilers im Mittelpunkt. Für den Erwerb dieser Fähigkeiten gibt es allerdings keinen Schnellkurs. Das Erkennen und Verstehen anderer Menschen ist ein langer Prozess.
febrile
发表于 2025-3-24 20:46:31
Kopfkriterien – Kognitive Fähigkeiten – Nicht die einzigen, aber immer wesentlichen VoraussetzungenEine Welt, die sich stark und schnell wandelt, deren Komplexität stetig zunimmt, die weltweit vernetzt ist, eine nicht überschaubare Informationsflut produziert, stellt eine enorme kognitive Anforderung, das Aktuelle zu verarbeiten wie auch die weitere Entwicklung zu gestalten (K. 2004, S. 13f., W. 2004, S. 3).
jocular
发表于 2025-3-25 02:46:48
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