一再烦扰 发表于 2025-3-25 04:59:37
,Kapitel 3 – Über Marktforschung, Zielgruppen & Daten: Wenn Zahlen reden könnten,sste ich in Vorträgen immer wieder erklären, was es denn mit den fehlerhaften Statistiken so auf sich habe. Und so sind aus den Beispielen, die mir dazu einfielen, wieder ein paar durchaus interessante Inhalte und noch wichtigere Praxistipps entstanden, auf die wir vielleicht doch mal einen kurzen Blick werfen sollten …无脊椎 发表于 2025-3-25 09:28:18
http://reply.papertrans.cn/63/6245/624476/624476_22.png柔美流畅 发表于 2025-3-25 15:30:34
Book 2015g ebenso wie aus Kommunikation und Marktforschung. Auch die Organisation von Marketingabteilungen wird gehörig aufs Korn genommen. Eine vergnüglich zu lesende Kritik eines Marketing-Insiders kombiniert mit einem durchaus ernstgemeinten Ratgeber in einem Buch.CESS 发表于 2025-3-25 15:56:18
http://reply.papertrans.cn/63/6245/624476/624476_24.pngParley 发表于 2025-3-25 23:20:48
http://reply.papertrans.cn/63/6245/624476/624476_25.pngconsiderable 发表于 2025-3-26 02:52:36
http://reply.papertrans.cn/63/6245/624476/624476_26.png朋党派系 发表于 2025-3-26 08:04:27
http://reply.papertrans.cn/63/6245/624476/624476_27.png一起 发表于 2025-3-26 11:12:04
http://reply.papertrans.cn/63/6245/624476/624476_28.png深渊 发表于 2025-3-26 14:23:12
Notwendigkeit eines PersonalrisikomanagementsDas sind Indizien, dass der People value entscheidend gesteigert werden kann. Nur ein Teil des verfügbaren Potenzials wird genutzt und entwickelt. Viele stille Reserven und Leistungspotenziale liegen brach. Bevor Märkte gewonnen werden können, müssenMenschen gewonnen worden sein.针叶树 发表于 2025-3-26 17:38:08
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