SPARK 发表于 2025-3-21 17:59:14
书目名称Managervergütung und Shareholder Value影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0622889<br><br> <br><br>书目名称Managervergütung und Shareholder Value影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0622889<br><br> <br><br>书目名称Managervergütung und Shareholder Value网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0622889<br><br> <br><br>书目名称Managervergütung und Shareholder Value网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0622889<br><br> <br><br>书目名称Managervergütung und Shareholder Value被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0622889<br><br> <br><br>书目名称Managervergütung und Shareholder Value被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0622889<br><br> <br><br>书目名称Managervergütung und Shareholder Value年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0622889<br><br> <br><br>书目名称Managervergütung und Shareholder Value年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0622889<br><br> <br><br>书目名称Managervergütung und Shareholder Value读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0622889<br><br> <br><br>书目名称Managervergütung und Shareholder Value读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0622889<br><br> <br><br>激怒 发表于 2025-3-21 22:46:08
http://reply.papertrans.cn/63/6229/622889/622889_2.png牌带来 发表于 2025-3-22 02:32:54
http://reply.papertrans.cn/63/6229/622889/622889_3.png细丝 发表于 2025-3-22 04:35:30
Jürgen Ferstlt entwickelten Technologien zu kommerzialisieren (Steffensen et al. 1999, S. 96 f.). Damit es sich im Sinne der Definition um ein akademisches Spin-off handelt, müssen demnach die beiden nachfolgenden Kriterien erfüllt sein:. Akademische Spin-offs sind abzugrenzen von Unternehmens- bzw. ., d.h. vonCON 发表于 2025-3-22 09:42:34
ertes Fisch-Lokal in San Diego besuchten. Nach zwei Wochen an die legere amerikanische Kleidung gewöhnt, waren wir an diesem Abend nicht adäquat gekleidet. Jochen Milberg und ich mussten unsere Lederjacken gegen ein Sakko umtauschen und uns eine vom Lokal bereitgestellte Krawatte umbinden. Wir sahen上腭 发表于 2025-3-22 15:28:35
Grundlagen,die Führung auch als Machtbeziehung interpretiert,. führt zu einer Einteilung in obere, mittlere und untere Führungsebenen und bei den Führungskräften, als Personifizierung der Institutionen, entsprechend zur Unterscheidung von oberen, mittleren und unteren Führungskräften..Cloudburst 发表于 2025-3-22 19:08:08
http://reply.papertrans.cn/63/6229/622889/622889_7.pngSpangle 发表于 2025-3-22 21:14:03
altens. Diese Bestandteile wurden bislang isoliert voneinander behandelt. In dem nun folgenden deskriptiven Adoptionsmodell werden sie miteinander verknüpft. Dabei liegt der Modellierung des Entscheidungsverhaltens die Prospect-Theorie von . (1979) zugrunde. Zur Abbildung des Lernverhaltens wird das数量 发表于 2025-3-23 02:47:02
Jürgen Ferstlaltens. Diese Bestandteile wurden bislang isoliert voneinander behandelt. In dem nun folgenden deskriptiven Adoptionsmodell werden sie miteinander verknüpft. Dabei liegt der Modellierung des Entscheidungsverhaltens die Prospect-Theorie von . (1979) zugrunde. Zur Abbildung des Lernverhaltens wird dasRECUR 发表于 2025-3-23 08:22:03
Jürgen Ferstlchaft kann über verschiedene Kanäle erfolgen, z.B. über Patente, Lizenzen, Kooperations- und Auftragsforschung oder Spin-off Gründungen (Lockett et al. 2005, S. 981). Die Verwertung von Forschungsergebnissen mittels Spin-off Gründungen ist vor allem in wissensintensiven Branchen vorherrschend, wie z