要旨
发表于 2025-3-21 16:12:55
书目名称Managementnachwuchs erfolgreich machen影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0622839<br><br> <br><br>书目名称Managementnachwuchs erfolgreich machen影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0622839<br><br> <br><br>书目名称Managementnachwuchs erfolgreich machen网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0622839<br><br> <br><br>书目名称Managementnachwuchs erfolgreich machen网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0622839<br><br> <br><br>书目名称Managementnachwuchs erfolgreich machen被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0622839<br><br> <br><br>书目名称Managementnachwuchs erfolgreich machen被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0622839<br><br> <br><br>书目名称Managementnachwuchs erfolgreich machen年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0622839<br><br> <br><br>书目名称Managementnachwuchs erfolgreich machen年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0622839<br><br> <br><br>书目名称Managementnachwuchs erfolgreich machen读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0622839<br><br> <br><br>书目名称Managementnachwuchs erfolgreich machen读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0622839<br><br> <br><br>
玉米棒子
发表于 2025-3-21 20:23:39
Peter Wollsching-StrobelDas erste Buch zum Thema Personal Development, das sich ausschließlich auf die Potentialentwicklung von Führungsnachwuchskräften und jungen Fachspezialisten konzentriert.
愤怒历史
发表于 2025-3-22 01:54:50
http://reply.papertrans.cn/63/6229/622839/622839_3.png
领带
发表于 2025-3-22 06:54:58
http://reply.papertrans.cn/63/6229/622839/622839_4.png
我就不公正
发表于 2025-3-22 11:34:01
Stimmen aus der Managementpraxis: Interviews,, 53, Vorsitzender der Geschäftsführung Gebrüder Röchimg (ca. 10 000 Mitarbeiter, Umsatz rund 2 500 Mio. DM) und Röchling Industrie Verwaltung GmbH (ca. 29 000 Mitarbeiter, Umsatz rund 6 600 Mio. DM).
MOCK
发表于 2025-3-22 12:53:29
978-3-322-90400-3Springer Fachmedien Wiesbaden 1999
完成
发表于 2025-3-22 19:24:08
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endocardium
发表于 2025-3-22 22:35:39
,Fordern und Fördern,ls Faktoren für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens betrachtet, in deren Qualifikation zu investieren sich lohnt. Insbesondere die motivierten und leistungsbereiten Junioren gelten für viele Unternehmen und damit auch für den Standort Deutschland als Hoffnungsträger. Andererseits zeigt di
黄瓜
发表于 2025-3-23 03:39:05
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choleretic
发表于 2025-3-23 06:44:02
Zwischen Personal- und Unternehmensentwicklung,ndvoraussetzung für eine erfolgreiche Implementierung ist vielmehr die konzeptionelle Ausrichtung auf die spezifischen Unternehmensbelange und die unmittelbare Einbindung in die betriebliche Praxis. Folglich kann die Schwerpunktsetzung und Kombination einzelner konzeptioneller Elemente und Instrumen