otitis-externa 发表于 2025-3-21 16:04:13

书目名称Management von Kompetenz影响因子(影响力)<br>        http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0622725<br><br>        <br><br>书目名称Management von Kompetenz影响因子(影响力)学科排名<br>        http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0622725<br><br>        <br><br>书目名称Management von Kompetenz网络公开度<br>        http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0622725<br><br>        <br><br>书目名称Management von Kompetenz网络公开度学科排名<br>        http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0622725<br><br>        <br><br>书目名称Management von Kompetenz被引频次<br>        http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0622725<br><br>        <br><br>书目名称Management von Kompetenz被引频次学科排名<br>        http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0622725<br><br>        <br><br>书目名称Management von Kompetenz年度引用<br>        http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0622725<br><br>        <br><br>书目名称Management von Kompetenz年度引用学科排名<br>        http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0622725<br><br>        <br><br>书目名称Management von Kompetenz读者反馈<br>        http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0622725<br><br>        <br><br>书目名称Management von Kompetenz读者反馈学科排名<br>        http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0622725<br><br>        <br><br>

custody 发表于 2025-3-21 23:03:27

Wirkungsbeziehungen zwischen Ebenen individueller und kollektiver Kompetenz,petenzebenen zu messen und soziale Systeme nach den in ihnen ablaufenden dominanten ebenenübergreifenden Kompetenzbeziehungen zu klassifizieren. Annahmen über die für ein soziales System zu prüfenden Wirkungsbeziehungen sowie die Grundstruktur und Grenzen eines entsprechenden Untersuchungsmodells runden den Beitrag ab.

SUE 发表于 2025-3-22 04:29:07

Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit,ssenschaftliche und praktische Bedeutung geprüft und kritisch bewertet werden. Zum anderen werden Kompetenzmodelle auf eine neue Form der Nutzung von Arbeitskraft bezogen: die sog. Subjektivierung der Arbeit. Es wird die These aufgestellt, dass Kompetenzmodelle Manifestationen dieses arbeitswissenschaftlichen Paradigmas darstellen.

charisma 发表于 2025-3-22 06:44:54

1615-6005 ssenschaftlichen Diskussion...Band 16 (2006) enthält Beiträge zu folgenden Themen:.- Innovationsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit, Dynamic Capabilities.- Eine "Competence-based Theory of the Firm" als marktprozesstheoretischer Ansatz.- Inhalt und Aufbau interorganisationaler Kooperationskompetenz.- Wirku

地名词典 发表于 2025-3-22 10:40:49

Book 2006enz.- Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit.- Transaktives Wissen, Kompetenzen und Wettbewerbsvorteile.- Strategische Aufgaben- und Kompetenzverteilung im Management.- Orientierungskompetenz.

托运 发表于 2025-3-22 16:04:08

1615-6005 ngsbeziehungen zwischen Ebenen individueller und kollektiver Kompetenz.- Kompetenzmodelle und die Subjektivierung von Arbeit.- Transaktives Wissen, Kompetenzen und Wettbewerbsvorteile.- Strategische Aufgaben- und Kompetenzverteilung im Management.- Orientierungskompetenz.978-3-8349-0398-3978-3-8349-9300-7Series ISSN 1615-6005

deciduous 发表于 2025-3-22 19:02:48

http://reply.papertrans.cn/63/6228/622725/622725_7.png

grotto 发表于 2025-3-22 22:48:57

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无法取消 发表于 2025-3-23 03:49:31

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Aesthete 发表于 2025-3-23 07:30:43

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查看完整版本: Titlebook: Management von Kompetenz; Georg Schreyögg,Peter Conrad Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 Betrie