hydroxyapatite
发表于 2025-3-21 19:47:17
书目名称Management der Vielfalt影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0622314<br><br> <br><br>书目名称Management der Vielfalt影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0622314<br><br> <br><br>书目名称Management der Vielfalt网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0622314<br><br> <br><br>书目名称Management der Vielfalt网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0622314<br><br> <br><br>书目名称Management der Vielfalt被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0622314<br><br> <br><br>书目名称Management der Vielfalt被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0622314<br><br> <br><br>书目名称Management der Vielfalt年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0622314<br><br> <br><br>书目名称Management der Vielfalt年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0622314<br><br> <br><br>书目名称Management der Vielfalt读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0622314<br><br> <br><br>书目名称Management der Vielfalt读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0622314<br><br> <br><br>
expire
发表于 2025-3-21 23:35:53
http://reply.papertrans.cn/63/6224/622314/622314_2.png
Parley
发表于 2025-3-22 04:01:10
http://reply.papertrans.cn/63/6224/622314/622314_3.png
附录
发表于 2025-3-22 06:49:44
,Ansätze des Diversity-Managements,orischen Bemühen als relevant markiert werden. Deutlich wird, dass Diversity-Management nicht allein mit gesellschaftlicher Differenz, sondern dabei auch mit gesellschaftlicher Macht sowie deren Verteilung und Ausprägung zu denken ist. In diesem Kapitel wird daher eine Kritik der Kategorien als Vers
即席演说
发表于 2025-3-22 09:59:24
Bezeichnung als soziale Praxis,eigt sich, dass mit Bezeichnungen soziale Wirklichkeiten gestaltet werden. Die hier angewandte Semiotik bezieht sich v. a. auf strukturalistische und poststrukturalistische Theorieangebote, fragt aber insbesondere nach den dadurch ermöglichten Analyseansätzen für die Praxis von Zuschreibungen, Grupp
Dungeon
发表于 2025-3-22 13:25:49
,Differenzordnungen im ökonomischen Dispositiv,erischen Möglichkeiten vermehrt im Sinne eines neoliberalen Ökonomisierungsdiskurses. Dieser hat mindestens zwei Aspekte – den der ökonomischen Prozesse, die sich als neoliberale Strategie einer ökonomisierten „Regierung der anderen“ lesen lassen, und jenen eines „Regierens mit dem Selbst“. Damit we
incarcerate
发表于 2025-3-22 18:30:43
,Inklusives Diversity-Management – Emanzipation und Effizienz,zialwirtschaftlichen Organisationen getrennt dar. Dabei kommt ein semiotisch-kritisches Verständnis von Diversity-Management zum Ausdruck, das Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als Leitgrößen sozialwirtschaftlichen Handelns versteht.
AMBI
发表于 2025-3-22 23:20:55
t Trier (FTM Trier e.V.) eine Initiative, die u.a. in der Organisation des 1. Tourismus Management-Symposiums ihren Ausdruck fand. 250 Praktiker, Wissenschaftler und Studenten fanden sich Ende 1993 zusammen, um Erfahrungen, Konzepte und Visionen im europäischen Tourismusmanagement zu erörtern. Dem
一再遛
发表于 2025-3-23 02:05:51
http://reply.papertrans.cn/63/6224/622314/622314_9.png
oncologist
发表于 2025-3-23 06:58:38
,Inklusives Diversity-Management – Emanzipation und Effizienz,zialwirtschaftlichen Organisationen getrennt dar. Dabei kommt ein semiotisch-kritisches Verständnis von Diversity-Management zum Ausdruck, das Emanzipation und Effizienz gleichermaßen als Leitgrößen sozialwirtschaftlichen Handelns versteht.