事物的方面 发表于 2025-3-23 10:21:40
http://reply.papertrans.cn/63/6223/622280/622280_11.pngPRO 发表于 2025-3-23 15:27:25
http://reply.papertrans.cn/63/6223/622280/622280_12.pngjettison 发表于 2025-3-23 21:38:25
http://reply.papertrans.cn/63/6223/622280/622280_13.pngServile 发表于 2025-3-24 00:29:24
http://reply.papertrans.cn/63/6223/622280/622280_14.pngLineage 发表于 2025-3-24 05:31:42
Unternehmenspositionierung – Die innere Klarheit für den äußeren Auftrittlle Kunden attraktiv genug sind, um diese zu kaufen. Dauerhaft erfolgreich sind Unternehmen, deren „inneres“ und „äußeres“ Spiel in Einklang miteinander stehen. Eine praktische Übung unterstützt Sie dabei, ein Alleinstellungsmerkmal für Ihr Unternehmen zu erarbeiten.自爱 发表于 2025-3-24 08:41:43
http://reply.papertrans.cn/63/6223/622280/622280_16.pngConcerto 发表于 2025-3-24 12:21:26
Die neurologischen Ebenen der WahrnehmungDie neurologischen Ebenen der Wahrnehmung spielen im NLP eine zentrale Rolle. Sie sind das Kerngerüst, um zu verstehen, wie unsere Wahrnehmung aufgebaut ist und funktioniert. Sie prägen unser Denken und Handeln bis hin zu unserem Verständnis von Sinn und Zugehörigkeit und bilden die Grundlage für Veränderungsprozesse.显而易见 发表于 2025-3-24 17:16:57
Die Entwicklung des systemischen Ansatzes - Ein AbrissDas konsequente Herauskristallisieren von Mustern führte im NLP nach und nach dazu, auch die Einflüsse jedes Einzelnen auf sein Umfeld und umgekehrt in seinen Wechselwirkungen zu untersuchen. Hiermit eng verbunden ist die sogenannte Systemik und die systemische Strukturaufstellung, deren Ursprünge in diesem Kapitel erläutert werden.加花粗鄙人 发表于 2025-3-24 22:00:26
Visionsarbeit von Walt Disney lernenDie von dem Amerikaner Robert Dilts in Anlehnung an Walt Disneys Erfolgsstory entwickelte Strategie ist heute Synonym für eine der weltweit bekanntesten Kreativitätsstrategien. Als Modell für effektive Entwicklung von beruflichen und persönlichen Plänen ist sie auch für die Visionsarbeit im unternehmerischen Kontext bestens geeignet.松果 发表于 2025-3-25 00:10:32
Ekkehart PadbergEs geht auch anders:.Positive Unternehmensgestaltung statt Downsizing