digestive-tract 发表于 2025-3-21 17:16:48
书目名称Management Effizienz影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0622174<br><br> <br><br>书目名称Management Effizienz影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0622174<br><br> <br><br>书目名称Management Effizienz网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0622174<br><br> <br><br>书目名称Management Effizienz网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0622174<br><br> <br><br>书目名称Management Effizienz被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0622174<br><br> <br><br>书目名称Management Effizienz被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0622174<br><br> <br><br>书目名称Management Effizienz年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0622174<br><br> <br><br>书目名称Management Effizienz年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0622174<br><br> <br><br>书目名称Management Effizienz读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0622174<br><br> <br><br>书目名称Management Effizienz读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0622174<br><br> <br><br>Armory 发表于 2025-3-21 20:35:33
http://reply.papertrans.cn/63/6222/622174/622174_2.png中和 发表于 2025-3-22 03:13:56
http://reply.papertrans.cn/63/6222/622174/622174_3.png辞职 发表于 2025-3-22 06:28:37
http://reply.papertrans.cn/63/6222/622174/622174_4.png拥护者 发表于 2025-3-22 11:32:12
Routine macht blind,Doch der Teufel sitzt im Detail; insbesondere in der Büroroutine. Hier sind viele Zeitdiebe am Werk. Zwar geht einem die Erledigung der Dinge desto leichter von der Hand, je häufiger man ähnliche getan hat, doch setzen sich gerade hier Gewohnheiten fest, die einer kritischen Prüfung nicht mehr stand有常识 发表于 2025-3-22 13:21:07
http://reply.papertrans.cn/63/6222/622174/622174_6.pngClassify 发表于 2025-3-22 17:22:13
http://reply.papertrans.cn/63/6222/622174/622174_7.pngoptional 发表于 2025-3-22 23:32:54
,Delegieren heißt investieren,enen Kapitel 8 ‚Nicht nur Ziele setzen‘ dargestellt. Aus dem täglichen Geschehen heraus überträgt die Führungskraft notwendige Aufgaben auf ihre Mitarbeiter. Die Art und Weise, wie eine solche Übertragung bzw. Delegation geschieht, zeigt die Einstellung des Vorgesetzten zum Mitarbeiter. Wird der Mit继承人 发表于 2025-3-23 03:41:07
,Mitarbeiter fordern und fördern,en. Da befriedigt die Bemerkung „Schweigen bedeutet Anerkennung“ kaum. Kommunikationsmangel signalisiert Führungsschwäche. Zuwendung ist gefragt, und zwar in zweierlei Hinsicht:.Der Mitarbeiter will gefordert werden, nicht indem er mit einem Berg von Tätigkeiten überhäuft und alleingelassen wird, so污秽 发表于 2025-3-23 06:30:06
http://reply.papertrans.cn/63/6222/622174/622174_10.png