钢盔 发表于 2025-3-23 10:11:32
Was ist organisatorischer Wandel?,atisierung des Themenfeldes vor wie etwa Auslöser des Wandels, Wandeltiefe, Zeitpunkt für Veränderungen, Ausmaß, Fokus und die Fragen, wie proaktiv oder reaktiv bzw. wie geplant oder ungeplant der Veränderungsprozess ist. Die wichtigsten Dimensionen des Organisationswandels werden in Anlehnung an Ke会议 发表于 2025-3-23 14:37:25
,Fazit: Die Stärken resistenter Strukturen,den Modus. Dennoch ist rund zwanzig Jahre nach Einführung des Bologna-Systems der Prozess der Harmonisierung der Studienfächer und -abschlüsse nicht abgeschlossen. Die diskutierten Beispiele ingenieurwissenschaftlicher Fachbereiche, die aus der Regel fallen, bieten für eine differenzierte Beurteilun发微光 发表于 2025-3-23 21:08:40
http://reply.papertrans.cn/59/5885/588463/588463_13.png粗语 发表于 2025-3-24 00:47:05
http://reply.papertrans.cn/59/5885/588463/588463_14.png懒惰民族 发表于 2025-3-24 05:05:54
http://reply.papertrans.cn/59/5885/588463/588463_15.pngMri485 发表于 2025-3-24 09:55:26
http://reply.papertrans.cn/59/5885/588463/588463_16.pnggenuine 发表于 2025-3-24 11:44:06
http://reply.papertrans.cn/59/5885/588463/588463_17.png独裁政府 发表于 2025-3-24 15:54:11
http://reply.papertrans.cn/59/5885/588463/588463_18.pngjungle 发表于 2025-3-24 21:06:24
http://reply.papertrans.cn/59/5885/588463/588463_19.png赤字 发表于 2025-3-24 23:46:41
2197-6708 n aus Gesprächen mit Professorinnen und Professoren der Inge.Im Rahmen einer organisationswissenschaftlichen Untersuchung an ausgewählten Fakultäten, die eine Bologna-Anpassung einzelner Studiengänge ablehnen, werden Handlungsstrategien zur Beibehaltung der alten Studiengänge betrachtet. Das .essent