certain
发表于 2025-3-26 21:51:46
Engelbert Dandlwer abschätzbaren Herausforderungen, deren Bewältigung einen nachhaltig nutzbaren (Kern-)Kompetenzerwerb verlangt. Kontinuierliches Lernen und insbesondere informelles Lernen sind hierfür entscheidende Bausteine. Diese informellen Lerngelegenheiten, die vor allem durch den gemeinsamen Austausch und
古董
发表于 2025-3-27 04:57:57
http://reply.papertrans.cn/59/5884/588380/588380_32.png
MELD
发表于 2025-3-27 07:21:32
Harald Meis erprobt. Unter der Annahme, dass agile Methoden in KMU keine Selbstläufer sind, war es wichtig, mit einem möglichst ganzheitlichen Blick auf die Rahmenbedingungen der KMU zu schauen. Aus diesem Grund hat imu die Integrale Landkarte als Orientierungs- und Entwicklungstool eingesetzt. Sie kann die Ei
heterogeneous
发表于 2025-3-27 09:28:56
duen.Bietet Empfehlungen für die Gestaltung von KompetenzmanDer vorliegende Praxisleitfaden bietet einen umfassenden Überblick zu aktuellen Erkenntnissen über die Auswirkungen der Digitalisierung auf die arbeitenden Individuen. Am Beispiel der Steuerberatungsbranche werden Einblicke in das Verbundpr
Salivary-Gland
发表于 2025-3-27 14:47:42
http://reply.papertrans.cn/59/5884/588380/588380_35.png
阻碍
发表于 2025-3-27 19:05:18
Stefan Henkelenden Individuen. Am Beispiel der Steuerberatungsbranche werden Einblicke in das Verbundprojekt KODIMA (Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt), vermittelt, das Akteure aus Wissenschaft und Praxis gemeinsam durchgeführt haben. Dabei wurden u. a. Skalen z
PUT
发表于 2025-3-28 00:34:43
http://reply.papertrans.cn/59/5884/588380/588380_37.png
彩色的蜡笔
发表于 2025-3-28 06:00:21
http://reply.papertrans.cn/59/5884/588380/588380_38.png
paragon
发表于 2025-3-28 09:19:29
http://reply.papertrans.cn/59/5884/588380/588380_39.png
Mettle
发表于 2025-3-28 13:51:47
Nicholas Booneolg zu sichern, ist ein nachhaltiges Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmanagement nötig. Dieses Buch erklärt, warum klassische Personalentwicklung nicht mehr ausreicht und was neues Lernen erforderlich macht. Es stellt die wichtigsten Kompetenzen für eine nachhaltige Entwicklung vor und zeigt,