offense 发表于 2025-3-23 11:50:03
http://reply.papertrans.cn/59/5853/585281/585281_11.pngGROG 发表于 2025-3-23 16:33:48
http://reply.papertrans.cn/59/5853/585281/585281_12.png一致性 发表于 2025-3-23 19:07:49
,Wie entwicklungsorientierte Führung im Alltag aussieht,finiert die Führungskraft ihre Rolle? Wie gibt sie ihre Erkenntnisse an die Mitarbeiter weiter? Und was heißt es letztlich konkret, entwicklungs – orientiert zu führen? An der Klippe zwischen theoretischer Erkenntnis und praktischer Umsetzung sind schon viele Konzepte gescheitert.解冻 发表于 2025-3-23 23:47:26
http://reply.papertrans.cn/59/5853/585281/585281_14.pngGentry 发表于 2025-3-24 03:17:01
Wie man am besten mit Feedback und Konflikten umgeht,e Abhandlungen fast ausschließlich auf die negative Seite von Auseinandersetzungen beschränkt. Das Thema Mobbing etwa erfreut sich kontinuierlicher Aufmerksamkeit, auch die Boulevardpresse greift hier gerne stets aufs Neue besonders krasse Fälle auf.maroon 发表于 2025-3-24 08:22:37
http://reply.papertrans.cn/59/5853/585281/585281_16.pnggranite 发表于 2025-3-24 11:51:17
Book 2017Latest editionpte, wenn es einmal nicht so gut läuft? Wie viel Gefühl dürfen Manager zeigen? Wie können Führungskräfte ihre Organisationen für Veränderungen öffnen und begeistern? .Mit drei aktuellen Beiträgen geben die Herausgeber in der 2. Auflage neue Impulse zur Führungsdiskussion..NAUT 发表于 2025-3-24 14:52:30
http://reply.papertrans.cn/59/5853/585281/585281_18.pngMumble 发表于 2025-3-24 22:30:52
http://reply.papertrans.cn/59/5853/585281/585281_19.png火光在摇曳 发表于 2025-3-25 01:59:58
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