相持不下
发表于 2025-3-21 16:23:59
书目名称Lernen zu lernen影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0585075<br><br> <br><br>书目名称Lernen zu lernen影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0585075<br><br> <br><br>书目名称Lernen zu lernen网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0585075<br><br> <br><br>书目名称Lernen zu lernen网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0585075<br><br> <br><br>书目名称Lernen zu lernen被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0585075<br><br> <br><br>书目名称Lernen zu lernen被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0585075<br><br> <br><br>书目名称Lernen zu lernen年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0585075<br><br> <br><br>书目名称Lernen zu lernen年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0585075<br><br> <br><br>书目名称Lernen zu lernen读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0585075<br><br> <br><br>书目名称Lernen zu lernen读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0585075<br><br> <br><br>
花束
发表于 2025-3-22 00:13:10
Berücksichtigung aller zwischen ihnen bestehenden Interdependenzen gleichzeitig zu erfassen, zu optimieren und somit aufeinander abzustimmen sind. Eine der Planungsintegrität verpflichtete Unternehmensplanung wurde fortan als integrierte Unternehmensplanung bezeichnet.
NEG
发表于 2025-3-22 03:23:47
zentraler Bedeutung für das wissenschaftliche Wirken und Werk von Claus Steinle: „Das Themenfeld ‚Ganzheitliches Management‘ hat mich über viele Jahre begleitet und immer wieder in seinen Teilaspekten zu Beiträgen und Büchern motiviert“ (Steinle, 2005, S. V).
SPASM
发表于 2025-3-22 07:21:41
http://reply.papertrans.cn/59/5851/585075/585075_4.png
tattle
发表于 2025-3-22 11:49:31
geprägte unternehmensbezogene und zugleich bedürfnisorientiert geprägte mitarbeiterbezogene Belange hinlänglich abbilden. Die Herausforderung der Gestaltung eines integrierten Personalmanagements stellt sich auch für den traditionsreichen niedersächsischen Versicherer VGH. Es gilt, adäquate Antwort
贝雷帽
发表于 2025-3-22 14:08:35
http://reply.papertrans.cn/59/5851/585075/585075_6.png
我不死扛
发表于 2025-3-22 17:34:38
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情爱
发表于 2025-3-22 23:24:11
hmen auch tatsächlich gelingt. Voraussetzung hierfür ist etwa die Entfaltung einer geeigneten Unternehmenskultur (vgl. Steinle et al., 1994, S. 129 ff.; Steinle, 2005, S. 99) und speziell der Aufbau einer hohen Integrationskompetenz (zum Thema Kompetenz in und von Unternehmen vgl. auch Steinle, 1975
heirloom
发表于 2025-3-23 04:44:54
geprägte unternehmensbezogene und zugleich bedürfnisorientiert geprägte mitarbeiterbezogene Belange hinlänglich abbilden. Die Herausforderung der Gestaltung eines integrierten Personalmanagements stellt sich auch für den traditionsreichen niedersächsischen Versicherer VGH. Es gilt, adäquate Antwort
glucagon
发表于 2025-3-23 08:51:29
http://reply.papertrans.cn/59/5851/585075/585075_10.png