棕榈等 发表于 2025-3-21 19:17:42
书目名称Leadership in sozialen Organisationen影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0582358<br><br> <br><br>书目名称Leadership in sozialen Organisationen影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0582358<br><br> <br><br>书目名称Leadership in sozialen Organisationen网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0582358<br><br> <br><br>书目名称Leadership in sozialen Organisationen网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0582358<br><br> <br><br>书目名称Leadership in sozialen Organisationen被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0582358<br><br> <br><br>书目名称Leadership in sozialen Organisationen被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0582358<br><br> <br><br>书目名称Leadership in sozialen Organisationen年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0582358<br><br> <br><br>书目名称Leadership in sozialen Organisationen年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0582358<br><br> <br><br>书目名称Leadership in sozialen Organisationen读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0582358<br><br> <br><br>书目名称Leadership in sozialen Organisationen读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0582358<br><br> <br><br>investigate 发表于 2025-3-22 00:14:05
http://reply.papertrans.cn/59/5824/582358/582358_2.png睨视 发表于 2025-3-22 00:51:57
http://reply.papertrans.cn/59/5824/582358/582358_3.pngMOTIF 发表于 2025-3-22 05:26:05
Internes Unternehmertum – Gefordert – Gefördert – GelebtWir denken, entscheiden und handeln unternehmerisch. Diesen Unternehmensleitsatz im Bewusstsein möglichst vieler Mitarbeiter zu verankern, wird zunehmend erklärtes Ziel von Managern und Personalexperten (vgl. Wunderer/Dick 2007). Der Beitrag gibt konzeptionelle Anregungen in einem integrierten Konzept, das in sieben Thesen diskutiert wird.威胁你 发表于 2025-3-22 11:55:44
Professionalitätsdiskurs und Management: Ein Paradoxon der Modernehaften angewandt. Vertrauen, Autonomie und Kompetenz, die bislang als notwendige Voraussetzungen für professionelle Praxis erachtet wurden, werden jedoch kontinuierlich in Frage gestellt, verändert oder „reglementiert“. Dieses Paradoxon der Moderne gilt es zu umreißen und zu verstehen.明智的人 发表于 2025-3-22 14:20:03
978-3-531-16282-9VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009显示 发表于 2025-3-22 18:38:42
Leadership in sozialen Organisationen978-3-531-91543-2Series ISSN 2524-3535 Series E-ISSN 2524-3543Tracheotomy 发表于 2025-3-22 22:57:02
http://reply.papertrans.cn/59/5824/582358/582358_8.png跑过 发表于 2025-3-23 01:35:43
2524-3535 te neu diskutiert. Ein fundierter Einblick in gegenwärtige Leadership-Konzepte bildet den theoretischen Rahmen, innerhalb dessen hier diese Frage mit Blick auf das konkrete Führungshandeln in sozialen Organisationen analysiert werden: Traditionelle Führungsbilder stoßen an ihre Grenzen, aktuelle Anf格子架 发表于 2025-3-23 06:33:26
http://reply.papertrans.cn/59/5824/582358/582358_10.png