果园
发表于 2025-3-21 19:23:52
书目名称Leadership im Kulturbetrieb影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0582323<br><br> <br><br>书目名称Leadership im Kulturbetrieb影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0582323<br><br> <br><br>书目名称Leadership im Kulturbetrieb网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0582323<br><br> <br><br>书目名称Leadership im Kulturbetrieb网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0582323<br><br> <br><br>书目名称Leadership im Kulturbetrieb被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0582323<br><br> <br><br>书目名称Leadership im Kulturbetrieb被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0582323<br><br> <br><br>书目名称Leadership im Kulturbetrieb年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0582323<br><br> <br><br>书目名称Leadership im Kulturbetrieb年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0582323<br><br> <br><br>书目名称Leadership im Kulturbetrieb读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0582323<br><br> <br><br>书目名称Leadership im Kulturbetrieb读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0582323<br><br> <br><br>
逃避责任
发表于 2025-3-21 23:16:01
s wissenschaftlich fundiertem Produktivitäts- und Prognosein.HUMAN QUALITY MANAGEMENT® ist ein Ansatz strategischer Unternehmensführung und Zusammenarbeit, der die Mitarbeiter als Quelle der Wertschöpfung versteht. Er entspringt den sozialen, personalen, psychischen und biologischen Gesetzmäßigkeite
GULLY
发表于 2025-3-22 03:42:31
http://reply.papertrans.cn/59/5824/582323/582323_3.png
enmesh
发表于 2025-3-22 07:04:49
Armin Klein camera. Information from two biometric sources, side face and gait, is utilized and integrated for recognition. For side face, an enhanced side face image (ESFI), a higher resolution image compared with the image directly obtained from a single video frame, is constructed, which integrates face inf
使入迷
发表于 2025-3-22 11:43:22
http://reply.papertrans.cn/59/5824/582323/582323_5.png
Resign
发表于 2025-3-22 13:56:47
Armin Klein has been found to be difficult in reality, especially when a person is walking at a distance in real-world outdoor conditions. For optimal performance, the system should use as much information as possible from the observations. In this chapter, we introduce a video based system which combines cues
温和女孩
发表于 2025-3-22 17:29:57
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暂时中止
发表于 2025-3-22 23:46:42
Leadership im KulturbetriebPeter F. Drucker feststellt, „nur über eine einzige wirkliche Ressource: den Menschen“ (Drucker 2001: 32). Das „Wissen“ (kognitiv wie emotional), die Fähigkeiten und vor allen Dingen das Engagement dieser Mitarbeiter werden damit zu kapitalen Organisationswerten, die ebenso bewertet, gepflegt und er
反复拉紧
发表于 2025-3-23 01:50:23
Blick zurück: Der Mensch in der klassischen Organisationstheorieeitsteilung vorherrscht. Der einzelne Kreative bzw. Kulturschaffende muss weder „geführt“ noch „motiviert“ werden, er bezieht seine Antriebe aus sich selbst heraus (bzw. ggf. auch nicht!). Erst dort, wo Kulturbetriebe bzw. -organisationen, seien es Theater oder Museen, Musikschulen oder Volkshochsch
单调女
发表于 2025-3-23 09:26:38
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