Directed 发表于 2025-3-26 21:39:36
http://reply.papertrans.cn/59/5819/581834/581834_31.png宽宏大量 发表于 2025-3-27 01:16:17
,Kapitel 5: Laterales Management im 21. Jahrhundert,enschen? Was bedeuten diese Veränderungen für die Manager? Zum Schluss stellen wir die Big Five des klassischen Managements den Prinzipien des Lateralen Managements gegenüber und werden so die Vorteile des neuen Konzepts in Zeiten der Digitalisierung noch einmal deutlich machen.ARK 发表于 2025-3-27 06:31:30
Nachwort,gnifikante Erfolgsfaktor sein kann. Waren Führung und Zusammenarbeit im 20. Jahrhundert noch hierarchisch organisiert, wird die Zukunft vernetzt sein. Management wird nicht mehr vertikal, sondern horizontal stattfinden.Humble 发表于 2025-3-27 13:16:10
http://reply.papertrans.cn/59/5819/581834/581834_34.png词汇 发表于 2025-3-27 17:26:33
http://reply.papertrans.cn/59/5819/581834/581834_35.png认为 发表于 2025-3-27 20:46:49
http://reply.papertrans.cn/59/5819/581834/581834_36.png小教堂 发表于 2025-3-28 01:05:08
,Kapitel 4: Eine kurze Geschichte erfolgreicher lateraler Organisationen, der ., dass Menschen über Potenziale verfügen, die sie in Organisationen einbringen möchten. Tom Peters forschte über selbstverantwortliche Strukturen in Europa und in Japan, da er von diesen Ideen begeistert war.心胸开阔 发表于 2025-3-28 02:37:20
Book 20161st edition den kommenden Jahren Wirtschaft und Gesellschaft ähnlich dramatisch verändern wie die Elektrifizierung vor hundert Jahren. Waren Führung und Zusammenarbeit im 20. Jahrhundert noch hierarchisch organisiert, wird die digitale Zukunft durch Laterales Management – durch Führen auf Augenhöhe – geprägt sGenetics 发表于 2025-3-28 09:50:36
10楼Cholagogue 发表于 2025-3-28 11:25:46
10楼