senile-dementia 发表于 2025-3-26 22:21:06
http://reply.papertrans.cn/55/5428/542767/542767_31.pngnutrients 发表于 2025-3-27 03:33:13
http://reply.papertrans.cn/55/5428/542767/542767_32.pngTEM 发表于 2025-3-27 09:02:48
http://reply.papertrans.cn/55/5428/542767/542767_33.pngmiscreant 发表于 2025-3-27 12:50:26
http://reply.papertrans.cn/55/5428/542767/542767_34.png参考书目 发表于 2025-3-27 15:56:40
http://reply.papertrans.cn/55/5428/542767/542767_35.png被告 发表于 2025-3-27 21:33:19
Anja Kraushat sich, bezogen auf das Hochschulmanagement, ein sehr breit gefächertes Tätigkeitsfeld entwickelt, das sich quer durch alle institutionellen Ebenen zieht. Neben der Hochschulleitung sind auch Wissenschaft und Verwaltung mit einer personellen Umbruchsituation konfrontiert. Vor diesem Hintergrund anacclimate 发表于 2025-3-27 21:58:00
inder. Daraus, dass viele Hochschulnetzwerke zwar übergeordnet zur einzelnen Hochschule existieren, aus Blick der einzelnen Hochschule aber nur nachgeordnete Visibilität reklamieren, ergeben sich bestimmte Herausforderungen. Gleichwohl liegen im zurückhaltenden Strukturierungsgrad eines solchen Netzsacrum 发表于 2025-3-28 04:18:39
http://reply.papertrans.cn/55/5428/542767/542767_38.png做方舟 发表于 2025-3-28 09:24:42
http://reply.papertrans.cn/55/5428/542767/542767_39.pngfaction 发表于 2025-3-28 12:47:36
Absprachen, Regeln, Sanktionen:Ordnungen unter Peers im Elementarbereicht“ (Breidenstein/Kelle 2002, 319). Hierbei handelt es sich nicht nur um lokale, sondern auch um symbolisch-mediale (Onlinetreff) Zusammenschlüsse mit Anderen, die für die „Orientierung des eigenen Verhaltens relevant sind“ (ebd., 319). Besonders Krappmann und Oswald schreiben der Gruppe der Peers ei