切口
发表于 2025-3-21 17:10:50
书目名称Kind und Karriere – es geht beides!影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0542740<br><br> <br><br>书目名称Kind und Karriere – es geht beides!影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0542740<br><br> <br><br>书目名称Kind und Karriere – es geht beides!网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0542740<br><br> <br><br>书目名称Kind und Karriere – es geht beides!网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0542740<br><br> <br><br>书目名称Kind und Karriere – es geht beides!被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0542740<br><br> <br><br>书目名称Kind und Karriere – es geht beides!被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0542740<br><br> <br><br>书目名称Kind und Karriere – es geht beides!年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0542740<br><br> <br><br>书目名称Kind und Karriere – es geht beides!年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0542740<br><br> <br><br>书目名称Kind und Karriere – es geht beides!读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0542740<br><br> <br><br>书目名称Kind und Karriere – es geht beides!读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0542740<br><br> <br><br>
摆动
发表于 2025-3-21 23:02:05
,Es betrifft uns alle – jede und jeder kann einen Beitrag leisten,d jeder sollte sich auf ihren beziehungsweise seinen Einflussbereich fokussieren, denn nur in diesem können sie beziehungsweise er wirklich etwas bewirken. Berücksichtigen das alle, erreichen wir gemeinsam schneller die Ziele mehr Diversität und Gleichberechtigung.
DRILL
发表于 2025-3-22 03:56:08
,Der Business Case für Frauen und Mütter in Führung,ie stärker ins Bewusstsein vor allem des Top-Managements gelangen sollte. Zudem verlangt die aktuelle politische und ökonomische Situation nach mehr weiblichen Qualitäten in der Wirtschaft, in den Regierungen und an sämtlichen Verhandlungstischen. All das ergibt einen Business Case für Frauen und Mütter in Führung.
conservative
发表于 2025-3-22 07:11:56
,Best Practice: Blick über den Tellerrand auf andere Länder,Frauen weniger Teilzeit, es gibt mehr Frauen in Führungspositionen und verpflichtende Quoten. In Schweden teilen sich beide Elternteile die Kinderbetreuung und das hat viele Auswirkungen auf die Karriere der Eltern. Was können wir also von den anderen lernen und wie dadurch unsere Denkweise ändern?
易于出错
发表于 2025-3-22 11:38:19
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Condyle
发表于 2025-3-22 13:47:24
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认识
发表于 2025-3-22 21:05:14
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PALMY
发表于 2025-3-22 21:32:51
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分贝
发表于 2025-3-23 03:19:40
,Professionelles Elternzeit-Management als Win-win für alle,n ist. Role Models, die sozusagen „vor den Vorhang“ geholt werden, können hier eine wichtige Rolle beim Bewusstseinswandel spielen. Auch wird der Blick auf familienfreundliche Maßnahmen in den Unternehmen gelenkt, die positive betriebswirtschaftliche Auswirkungen haben.
Entropion
发表于 2025-3-23 06:30:02
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