Nomogram
发表于 2025-3-30 09:32:13
http://reply.papertrans.cn/51/5015/501456/501456_51.png
Endearing
发表于 2025-3-30 14:17:03
pielen werden, isoliert mit unserem Modem, unserem Walkman oder unserem Fernsehgerät“ (Handy 1995: 247). Der Zukunftsforscher Opaschowski öffnet in seiner provokanten und ermutigenden Studie „Feierabend? Von der Zukunft ohne Arbeit zur Arbeit mit Zukunft“ den Blick für eine „Neue Solidarität“. Er bi
perpetual
发表于 2025-3-30 19:41:48
Marc Partetzke,Andreas Kleeja Verfestigung dieser multiethnischen Gesellschaft ist noch immer kein allgemeiner politischer Konsens. Bis heute fehlt ein Gesamtkonzept zur Integration der hier lebenden „Ausländerinnen und Ausländer“. „Dass Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur in unserem Land zusammenleben, wird sich n
我们的面粉
发表于 2025-3-30 23:34:59
Jürgen Gerdes,Uwe H. Bittlingmayer zu bezeichnende Modell geht in den Gleichheitsforderungen entschieden weiter. Die Vertreter dieser Politik fordern nicht nur die Beseitigung von .ungleichheiten, sondern einen möglichst weitgehenden Abbau von Ungleichheiten in der Verteilung von Ressourcen und in der Teilhabe an sozialen Gütern übe
Capitulate
发表于 2025-3-31 03:53:54
Rolf Oertereite, am ehesten als egalitär zu bezeichnende Modell geht in den Gleichheitsforderungen ent schieden weiter. Die Vertreter dieser Politik fordern nicht nur die Beseitigung von Chancenungleichheiten, sondern einen möglichst weitgehenden Abbau von Ungleich heiten in der Verteilung von Ressourcen und
不公开
发表于 2025-3-31 05:47:29
Heinz Reinders ambulanten Pflegediensten ihre Versorgungsstrukturen auf die zukünftigen Entwicklungen ressourcenorientiert abzustimmen. In der Arbeitswelt sollte eine pflegesensible Unternehmenspolitik, um pflegende Beschäftigte in ihrer Doppelbelastung zu unterstützen und wettbewerbspolitische Vorteile für das U
眉毛
发表于 2025-3-31 11:07:20
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Sinus-Node
发表于 2025-3-31 16:23:10
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aviator
发表于 2025-3-31 19:17:42
Ingo Richterch den zukünftigen Entwicklungen anzupassen und die pflegenden Erwerbstätigen, beider Geschlechter, im Unternehmen zu halten, bedarf es auch unternehmensintern einer Optimierung der personalpolitischen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.