preservative
发表于 2025-3-25 03:51:31
Katalog biografischer InterviewfragenDer umfassende Katalog mit über 400 biografischen Interviewfragen beinhaltet erprobte Fragen zu den Bereichen kognitive Kompetenzen, Sozialkompetenzen, Eigenmotivation, Persönlichkeit, Arbeitsstil, Mitarbeiterführung und unternehmerische Kompetenzen.
sorbitol
发表于 2025-3-25 08:27:37
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ovation
发表于 2025-3-25 14:47:52
Strukturierung von InterviewsDie Standardisierung und Strukturierung der Befragungs- und Auswertungsprozedur eines Interviews ist der maßgebliche Treiber für dessen eignungsdiagnostische Qualität. Im Kapitel werden 18 Möglichkeiten zur Strukturierung von Interviews beleuchtet und anhand von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen diskutiert.
倒转
发表于 2025-3-25 15:58:58
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PHONE
发表于 2025-3-25 21:14:51
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CROAK
发表于 2025-3-26 03:13:58
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Rotator-Cuff
发表于 2025-3-26 08:08:49
Wissenschaftliche Bewertung der Methode Interviewviews eine durchschnittliche Interrater-Reliabilität zwischen.60 und.80 sowie eine prognostische Validität um.70. Unstrukturierte Interviews hingegen schneiden deutlich schlechter ab. Neben der Validität eines Interviews spielen jedoch auch Selektionsrate und Basisrate eine Rolle im eignungsdiagnostischen Prozess.
比目鱼
发表于 2025-3-26 10:23:51
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寡头政治
发表于 2025-3-26 14:04:05
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一美元
发表于 2025-3-26 17:32:07
Anforderungsprofil erstellen 3. Verdichtung zu einem Anforderungsprofil. Neben klassischen Fähigkeiten und Fertigkeiten dürfen dabei die Merkmale Intelligenz, Persönlichkeitseigenschaften und Leistungsstreben nicht vergessen werden.