火光在摇曳 发表于 2025-3-25 06:38:43

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indices 发表于 2025-3-25 10:54:00

Quantitative Hauptuntersuchung,tet, deren Beziehungen sich innerhalb des in Kapitel 5 dargestellten integrativen Modells widerspiegeln. Die Hypothesen werden mithilfe der im Folgenden dargestellten quantitativen Untersuchung überprüft. Zuerst werden grundsätzliche Überlegungen zum Forschungsdesign dargestellt (Kapitel 6.1). Ansch

反抗者 发表于 2025-3-25 13:38:39

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确定方向 发表于 2025-3-25 16:12:53

https://doi.org/10.1007/978-3-658-12767-1Auslandsentsendung; Work-Family-Conflict; Work-Family Enrichment; Ressourcen; Mitarbeiterbefragung; corpo

过于平凡 发表于 2025-3-25 21:30:35

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sorbitol 发表于 2025-3-26 03:52:50

Heike SchütterWirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:

金桌活画面 发表于 2025-3-26 06:10:47

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CRASS 发表于 2025-3-26 09:26:12

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品尝你的人 发表于 2025-3-26 13:13:26

Forschungsstand,hung zur allgemeinen Rolle der Familie im Entsendungskontext dargestellt (Kapitel 3.1) bevor die spezifischen Untersuchungen zur Interaktion zwischen Arbeit und Familie im Entsendungskontext erläutert werden (Kapitel 3.2). Abschließend werden die Forschungslücken aus dem Stand der Forschung abgeleitet (Kapitel 3.3).

callous 发表于 2025-3-26 16:47:27

Qualitative Vorstudie,egrenzt. Dies gilt insbesondere für die positive Seite der Interaktion sowie Ressourcen als Einflussfaktoren. Darüber hinaus fehlt eine allumfassende und integrative Theorie zur Untersuchung der Interaktion zwischen Arbeit und Familie (vgl. Eby, Casper, Lockwood, Bordeaux & Brinley, 2005; Grzywacz & Butler, 2008; Grzywacz & Marks, 2000b).
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查看完整版本: Titlebook: Internationales Personalmanagement in multinationalen Unternehmen; Eine empirische Anal Heike Schütter Book 2016 Springer Fachmedien Wiesba