失眠症
发表于 2025-3-26 23:40:14
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积习难改
发表于 2025-3-27 03:55:10
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官僚统治
发表于 2025-3-27 09:13:37
Zielgruppe Mitarbeiter: Die Auflösung des Rezipientenparadoxons durch Informationsmanagementonsüberflutung festgestellt, die von den Mitarbeitern beklagt wird, wobei diese gleichzeitig aber nach mehr Informationen verlangen (2008, S. 62, 73). Die Autoren bezeichnen dieses Phänomen als Rezipientenparadoxon (ebd., vgl. auch Sottong 2008, S. 27–32). Ein wesentlicher Grund für die Unzufriedenh
遵循的规范
发表于 2025-3-27 11:37:40
Führungskräftekommunikation: Neue Dringlichkeit für ein altes Themachkeit anstehender Veränderungen sowie deren Durchsetzung. Inzwischen findet man in der Fachliteratur schon Überlegungen, die kommunikative Kompetenz neben den klassischen Kompetenzfeldern der Managementlehre, nämlich die technische, die konzeptionelle und die soziale Kompetenz, als eigenständige Ko
Pudendal-Nerve
发表于 2025-3-27 16:13:44
Social Media in der Unternehmenskommunikation: Zwischen Kontingenz und Konsistenz Entwicklungsebene der unternehmerischen Wertschöpfung abzielt, geht es im Folgenden um die Auswirkungen von Social Media auf die Managementfunktion der Internen Unternehmenskommunikation im engeren Sinne.
放肆的你
发表于 2025-3-27 18:57:46
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BLAZE
发表于 2025-3-27 22:07:49
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harangue
发表于 2025-3-28 04:57:26
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APNEA
发表于 2025-3-28 08:46:36
reen wedges). In terms of policy relevance, the ecosystem service hotspots are becoming part of the “structural elements” of the Urban Plan currently being drafted, along with more traditionally recognized elements, such as protected areas. The hotspots are intended to be preserved from urbanization
背带
发表于 2025-3-28 14:23:19
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