小缺点 发表于 2025-3-21 18:13:04
书目名称Interkulturelles Management in Südostasien影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0471118<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelles Management in Südostasien影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0471118<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelles Management in Südostasien网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0471118<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelles Management in Südostasien网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0471118<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelles Management in Südostasien被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0471118<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelles Management in Südostasien被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0471118<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelles Management in Südostasien年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0471118<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelles Management in Südostasien年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0471118<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelles Management in Südostasien读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0471118<br><br> <br><br>书目名称Interkulturelles Management in Südostasien读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0471118<br><br> <br><br>开始发作 发表于 2025-3-21 21:17:46
http://reply.papertrans.cn/48/4712/471118/471118_2.pngadulterant 发表于 2025-3-22 02:31:50
Textbook 1998Lösungen zum Personal- und Know-how-Transfer. Im Rahmen einer empirischen Erhebung befragte der Autor 100 deutsche Manager und Experten in Japan, Taiwan, Hongkong, Vietnam, Thailand, Malaysia, Singapur und Indonesien.Extemporize 发表于 2025-3-22 07:57:55
und gibt Lösungen zum Personal- und Know-how-Transfer. Im Rahmen einer empirischen Erhebung befragte der Autor 100 deutsche Manager und Experten in Japan, Taiwan, Hongkong, Vietnam, Thailand, Malaysia, Singapur und Indonesien.978-3-8244-6815-7978-3-663-08151-7LIMN 发表于 2025-3-22 09:23:35
Einleitung, allerdings nur geringfügig von dieser Dynamik profitiert. Die südostasiatischen Märkte werden weitgehend von japanischen und amerikanischen Konzernen sowie einer steigenden Zahl von regional bedeutsamen Unternehmen dominiert.可触知 发表于 2025-3-22 14:33:28
,Interkulturelles Management in Südostasien,rketing-, Personaloder Finanzplanung bzw. Budget etc.) formuliert. Die strategische Planung ist der höheren Managementebene zugeordnet und umfaßt den weitesten Zeithorizont. Mit ihr sollen Erfolgspotentiale für die Gewinnung, Erhaltung oder Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmung identifiziert werden..植物茂盛 发表于 2025-3-22 17:40:11
ehmenserfolg, den Implementierungsmechanismen sowie demographischen Merkmalen von Vorstandsvorsitzenden beschrieben worden ist, werden im vorliegenden, sechsten Kapitel die Ergebnisse dieser Untersuchung zunächst dargestellt und im Anschluss diskutiert und interpretiert. Der Überblick über die Ergeb合法 发表于 2025-3-22 21:20:19
http://reply.papertrans.cn/48/4712/471118/471118_8.png积习已深 发表于 2025-3-23 05:01:20
Oliver Nass-West-Konfliktes am Beispiel zweier lateinamerikanischer Staaten. Ziel dieser einführenden Bemerkungen ist es daher, einige für Lateinamerika geltenden Besonderheiten herauszustellen. Denn obgleich viele der Transformationsgesellschaften in Asien, Afrika, Lateinamerika und Osteuropa mit ähnlichen Heindenture 发表于 2025-3-23 07:02:26
s, as well as social withdrawal and somatic complaints. These symptoms are associated with reduced engagement in school, interpersonal problems, and possibly other serious mental health issues. To support students with internalizing symptoms, schools can play an important role in early identificatio