mercenary 发表于 2025-3-25 05:13:10
ert die Auftragsbeziehung zwischen Interim Managern und Einsatzunternehmen. Sie untersucht, inwiefern mit der Nutzung von Interim Management ein Prinzipal-Agenten-Konflikt verbunden sein kann und welche Instrumente zu dessen Auflösung von Unternehmen eingesetzt werden können. Dies geschieht aus theoCryptic 发表于 2025-3-25 10:47:27
Theoriegeleitete Fundierung aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes, Agenten im Interim Management zu identifizieren, aus dieser Beziehung Informationsasymmetrien sowie Zielkonflikte abzuleiten und die Gefahr opportunistischen Verhaltens im Interim Management darzulegen.Accessible 发表于 2025-3-25 14:01:43
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471034/471034_23.png展览 发表于 2025-3-25 19:50:31
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471034/471034_24.pngInnocence 发表于 2025-3-25 23:10:43
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471034/471034_25.png美食家 发表于 2025-3-26 00:14:57
Schlussbetrachtung,z rekapituliert und die zentralen Ergebnisse in konzentrierter Form festgehalten. In diesem Zusammenhang werden Implikationen für die Unternehmenspraxis abgeleitet. Daran anschließend erfolgt eine kritische Reflexion der konzeptionellen sowie methodischen Vorgehensweise.Conjuction 发表于 2025-3-26 06:38:07
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18470-4Projektmanagement; Unternehmensführung; Flexibilisierung; Outsourcing; Externe Führung auf Zeit; Vakanz打算 发表于 2025-3-26 11:51:51
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471034/471034_28.png祸害隐伏 发表于 2025-3-26 13:30:54
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471034/471034_29.png被诅咒的人 发表于 2025-3-26 19:11:30
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471034/471034_30.png