Negate
发表于 2025-3-21 18:38:17
书目名称Intergenerationales Management影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0471024<br><br> <br><br>书目名称Intergenerationales Management影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0471024<br><br> <br><br>书目名称Intergenerationales Management网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0471024<br><br> <br><br>书目名称Intergenerationales Management网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0471024<br><br> <br><br>书目名称Intergenerationales Management被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0471024<br><br> <br><br>书目名称Intergenerationales Management被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0471024<br><br> <br><br>书目名称Intergenerationales Management年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0471024<br><br> <br><br>书目名称Intergenerationales Management年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0471024<br><br> <br><br>书目名称Intergenerationales Management读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0471024<br><br> <br><br>书目名称Intergenerationales Management读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0471024<br><br> <br><br>
宣称
发表于 2025-3-21 23:17:53
Einleitung,nd verantwortungsbewussten Therapeut*innen zu entwickeln. Gleichzeitig besteht der Auftrag mit spezifischen generational geprägten Einflüssen, welche alle Beteiligten in das Lehr-Lerngefüge einbringen, reflexiv und lösungsorientiert umzugehen.
治愈
发表于 2025-3-22 03:04:07
Das Generationenmodell,ntnisse über intergenerationales Konfliktpotenzial als auch Gemeinsamkeiten der Generationen ersichtlich. Die Generationen der Lehrenden und auch die Generation Z als Gruppe der Lernenden werden Leser*innen und vor allem Lehrenden so auf eine vielschichtige Weise zugänglich gemacht.
组装
发表于 2025-3-22 08:05:44
,Theorie-Praxis-Transfer – Intergenerationales Management,rmationen zu den einzelnen Generationen. Auf diese Weise kann eine reflexive und wertschätzende Haltung im Sinne des intergenerationalen Managements in das berufliche Handeln mit Kolleg*innen und vor allem mit den Lernenden der Generation Z einfließen.
finite
发表于 2025-3-22 11:50:20
Methodisches Vorgehen,n Fallbeispiel übertragen. Die Kapitel . und . widmen sich dem Theorie-Praxis-Transfer des intergenerationalen Managements in die praktische Logopädieausbildung. Im . Kapitel werden die Ergebnisse abschließend kritisch betrachtet und weitere denkbare Forschungsaspekte benannt.
不可接触
发表于 2025-3-22 13:02:19
Book 2021de treffen hier regelmäßig auf neue Generationen, die charakteristische Verhaltensmuster und Werthaltungen einbringen. Der jüngsten Generation, der „Generation Z“, werden hohe Erwartungen an Lehrende und Arbeitgebende zugeschrieben. Sie möchte auf Augenhöhe mitbestimmen und ist sich der Tatsache bew
Fulminate
发表于 2025-3-22 20:55:42
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471024/471024_7.png
FACT
发表于 2025-3-23 01:12:43
,Rahmenbedingungen der logopädisch-praktischen Ausbildung,itige Verantwortlichkeit für eine angemessene Behandlung der Patient*innen durch Lernende und die ebenso wichtige Unterstützung der Lernenden in ihrer Kompetenzentwicklung. Auf diese Weise wird ein Bezugsrahmen geschaffen, um im nachfolgenden Kapitel intergenerationales Konfliktpotenzial für dieses Bildungsgefüge identifizieren zu können.
结束
发表于 2025-3-23 05:18:51
http://reply.papertrans.cn/48/4711/471024/471024_9.png
left-ventricle
发表于 2025-3-23 06:00:55
,Abschließende Diskussion und Fazit mit Ausblick,ungslücke und die Beanstandungen zur Bezugsliteratur. Der zweite Teil widmet sich der Bewertung der Handlungsimpulse bezüglich ihrer Relevanz für die Arbeit der Lehrenden der Logopädie. Im Fazit wird Bilanz gezogen zur Zielorientierung der Arbeit und zur Beantwortung der Forschungsfrage. Der Ausblick zeigt mögliche weitere Forschungsaspekte auf.