COAX 发表于 2025-3-21 19:22:05

书目名称Innovationsförderndes Human Resource Management影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0467223<br><br>        <br><br>书目名称Innovationsförderndes Human Resource Management影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0467223<br><br>        <br><br>书目名称Innovationsförderndes Human Resource Management网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0467223<br><br>        <br><br>书目名称Innovationsförderndes Human Resource Management网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0467223<br><br>        <br><br>书目名称Innovationsförderndes Human Resource Management被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0467223<br><br>        <br><br>书目名称Innovationsförderndes Human Resource Management被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0467223<br><br>        <br><br>书目名称Innovationsförderndes Human Resource Management年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0467223<br><br>        <br><br>书目名称Innovationsförderndes Human Resource Management年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0467223<br><br>        <br><br>书目名称Innovationsförderndes Human Resource Management读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0467223<br><br>        <br><br>书目名称Innovationsförderndes Human Resource Management读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0467223<br><br>        <br><br>

骄傲 发表于 2025-3-21 21:12:41

Eigenschaften von Mitarbeitern,nsbesondere die Relevanz von Persönlichkeitsmerkmalen von Mitarbeitern auf deren potentielle Kreativität unterstreichen. Zusätzlich konnte die Bedeutsamkeit von Intelligenz und Werten für die Kreativität heraus gearbeitet werden. Das Kapitel schließt mit Beispielen für die Umsetzung der genannten Zusammenhänge für die organisationale Praxis.

小步走路 发表于 2025-3-22 03:32:42

Textbook 20151st editionönnen. Dieses Lehrbuch stellt kritisch den aktuellen Wissensstand zu kreativitäts- und innovationsförderlichen Aspekten des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf aktuelle Entwicklungen wie z.B. kulturelle Aspekte der Innovation in Un

aquatic 发表于 2025-3-22 08:29:28

http://reply.papertrans.cn/47/4673/467223/467223_4.png

EVICT 发表于 2025-3-22 11:53:49

Eigenschaften der Arbeit,n Arbeitstätigkeiten vorzustellen und abzugrenzen. Im Anschluss daran werden die identifizierten Charakteristika auf Basis empirischer Befunde ausführlich hinsichtlich ihres innovationshemmenden bzw. -fördernden Einflusses behandelt.

Genome 发表于 2025-3-22 13:45:52

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confide 发表于 2025-3-22 18:35:17

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Goblet-Cells 发表于 2025-3-23 01:13:20

,Gesundheit und Innovation – Mindfullness-based Stress Reduction,die Arbeit. Es folgt eine Darstellung von bisherigen empirischen Befunden, insbesondere zum Zusammenhang zwischen Achtsamkeit und Kreativität. Das Kapitel schließt ab mit Maßnahmen des Human Resource Managements zur Steigerung der Achtsamkeit.

生命层 发表于 2025-3-23 03:03:00

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LAP 发表于 2025-3-23 06:30:44

,Führung und Innovation – Cross-Cultural Leadership,nd der Forschung. Zunächst wird erläutert, welche Auffassungen es von Innovation und Kultur im Sinne der Führungsforschung gibt. Daran anschließend werden die Zusammenhänge in einem Modell sowie empirische Studien zu Einflüssen von Führung auf Innovationsprozesse im interkulturellen Kontext vorgestellt.
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查看完整版本: Titlebook: Innovationsförderndes Human Resource Management; Grundlagen, Modelle Jens Rowold,Kai C. Bormann Textbook 20151st edition Springer-Verlag B