NATAL 发表于 2025-3-25 04:26:09
http://reply.papertrans.cn/47/4650/464993/464993_21.pngcertain 发表于 2025-3-25 07:52:19
Information Algebras,may repeat a piece of information as often as we want, we never get something new. That is why we call valuation algebras which possess the idempotency property an . The justification of this name will be later reinforced by other considerations (see Sections 6.2, 6.3 and 6.4 below).群居男女 发表于 2025-3-25 14:47:24
Introduction,can be manipulated by two operations: combination to aggregate pieces of information, and focusing to extract the part of information related to a certain domain. The goal of this book is to formally describe this algebraic structure and to study it in some detail.生命 发表于 2025-3-25 18:54:18
http://reply.papertrans.cn/47/4650/464993/464993_24.png不透气 发表于 2025-3-25 21:38:07
und Marken oder ihre Alleinstellung wirkungsvoll zu inszenieren und zu zelebrieren. .Immer häufiger entscheiden sich Kommunikations- und Marketingverantwortliche dabei für Corporate Books als Kommunikationsinstrument: Corporate Books bieten vielfältige Ausdrucksmöglichkeiten, vermitteln SeriositätDebark 发表于 2025-3-26 02:41:25
Jürg Kohlasroduktlaunch, Firmenevent oder einfach Weihnachten: Es gibt vielfältige Anlässe für Unternehmen, um ihre Geschichte, ihre Produkte und Marken oder ihre Alleinstellung wirkungsvoll zu inszenieren und zu zelebrieren. .Immer häufiger entscheiden sich Kommunikations- und Marketingverantwortliche dabei fExuberance 发表于 2025-3-26 04:54:19
http://reply.papertrans.cn/47/4650/464993/464993_27.pngintricacy 发表于 2025-3-26 12:12:21
http://reply.papertrans.cn/47/4650/464993/464993_28.pngLongitude 发表于 2025-3-26 13:47:59
Jürg Kohlas unterschätzt. Wichtige Potenziale bleiben häu fig ungenutzt. Starke Unternehmensmarken wirken nachweislich positiv auf Kunden, die Investitionsbereitschaft von Kapitalgebern, das Commit ment der Mitarbeiter sowie den Good Will der Öffentlichkeit gegenüber dem Unternehmen. Der Aufbau einer starkendura-mater 发表于 2025-3-26 19:41:37
Jürg Kohlasen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung der Beziehung zwischen der Unternehmensmarke und ihren Kunden, Mitarbeitern, Shareholdern, Stakeholdern sowie den Produkt- und Familienmarken. Das Führungskonzept wird anhand zahlreicher Praxisbeispiele illustriert..Die 4. Auf