Conjecture 发表于 2025-3-21 19:12:31

书目名称Individuum und Organisation影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0463803<br><br>        <br><br>书目名称Individuum und Organisation影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0463803<br><br>        <br><br>书目名称Individuum und Organisation网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0463803<br><br>        <br><br>书目名称Individuum und Organisation网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0463803<br><br>        <br><br>书目名称Individuum und Organisation被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0463803<br><br>        <br><br>书目名称Individuum und Organisation被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0463803<br><br>        <br><br>书目名称Individuum und Organisation年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0463803<br><br>        <br><br>书目名称Individuum und Organisation年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0463803<br><br>        <br><br>书目名称Individuum und Organisation读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0463803<br><br>        <br><br>书目名称Individuum und Organisation读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0463803<br><br>        <br><br>

Palpitation 发表于 2025-3-21 20:43:40

Organizational Legitimacy as Deliberation: Towards a New Political Role of the Business Firm,to actions or institutions by social construction (Berger/Luckman 1966). Legitimacy is vital for organizational survival as it is a precondition for the continuous flow of resources and the sustained support by the organization’s constituents (Parsons 1960; Pfeffer/Salancik 1978; Weber 1978). Person

Defiance 发表于 2025-3-22 00:32:18

http://reply.papertrans.cn/47/4639/463803/463803_3.png

认识 发表于 2025-3-22 04:58:07

http://reply.papertrans.cn/47/4639/463803/463803_4.png

anthesis 发表于 2025-3-22 09:17:00

http://reply.papertrans.cn/47/4639/463803/463803_5.png

终端 发表于 2025-3-22 13:22:04

http://reply.papertrans.cn/47/4639/463803/463803_6.png

mortuary 发表于 2025-3-22 17:28:02

http://reply.papertrans.cn/47/4639/463803/463803_7.png

STALL 发表于 2025-3-22 22:22:55

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过于平凡 发表于 2025-3-23 02:16:26

,Freiberuflich tätig und gebunden? Erscheinungsformen und Einflussfaktoren des Commitments von Freelit verbunden ist eine Veränderung von Beschäftigungsverhältnissen und eine Tendenz zur Flexibilisierung der Arbeit. Zwar ist das so genannte ., das eine dauerhafte, unbefristete, arbeitsvertraglich geregelte Vollzeitbeschäftigung beschreibt, in Deutschland nach wie vor vorherrschend; jedoch kann ein

BRIBE 发表于 2025-3-23 07:20:23

Von Organisatoren, die keine Menschen sind: Koordination durch Artefakte in Open-Source-Software-Prern auf Artefakte., in denen die Handlungen und das Wissen von Individuen gespeichert sind. Es handelt sich dabei um Handlungsprogramme, Normen und vor allem Technologien, welche menschliches Handeln und menschliches Wissen verkörpern und so organisierende Wirkung ausüben. Aus diesem Grund werden si
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查看完整版本: Titlebook: Individuum und Organisation; Neue Trends eines or Rainhart Lang,Annett Schmidt Book 2007 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH