Infusion 发表于 2025-3-28 16:22:57
http://reply.papertrans.cn/47/4626/462550/462550_41.png对待 发表于 2025-3-28 22:39:03
http://reply.papertrans.cn/47/4626/462550/462550_42.pngCholesterol 发表于 2025-3-29 02:34:55
Implementation and Application of Functional Languages17th International W蜡烛 发表于 2025-3-29 03:09:55
Ian Mackieeifende Bedeutung für die Wirksamkeit von Coaching hat die Beziehung zwischen Klient und Coach: Um ergebnisorientierte Selbstreflexion zu fördern, ist eine freiwillige, von Vertrauen und Diskretion getragene Arbeitsbeziehung essenziell, denn sie aktiviert das psychische System, das die Bildung selbs自由职业者 发表于 2025-3-29 07:19:25
http://reply.papertrans.cn/47/4626/462550/462550_45.png独行者 发表于 2025-3-29 15:13:15
Edwin Brady,Kevin Hammond eher oberflächlich und formelhaft, wie der Satz, dass Coaching eine „Hilfe zur Selbsthilfe“ ist. Dieser häufig verwendete Satz ist für viele Klienten eine durchaus eingängige Vermittlungshilfe für ein wichtiges Grundprinzip beim Coaching. Wenn man ihn aber ohne genaue Beschreibung und Erklärung derABIDE 发表于 2025-3-29 19:10:12
Catherine Hope,Graham Huttonn. Das klassische Modell wurde zur Recht als zu praxisfern (beispielsweise durch das Doppelblindkriterium) bezeichnet (vgl. z.B. Leichsenring & Rüger, 2004) und als zu stark an der Medikamentforschung (Hunsperger, 2007) orientiert kritisiert. Zudem scheint die enge Auslegung des Begriffs auf einem M臭名昭著 发表于 2025-3-29 22:21:01
Rinus Plasmeijer,Peter Achtenim Coaching geht davon aus, dass „die Aktivierung und Förderung von Selbstreflexionsprozessen zentrale Größen im Coaching sind“ (Trager 2007: 3) – und ist dafür mit dem wissenschaftlichen Forschungspreis des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC>) 2008 geehrt worden. Greif (2008) rückt den Begrifstress-response 发表于 2025-3-30 03:09:34
http://reply.papertrans.cn/47/4626/462550/462550_49.png蛛丝 发表于 2025-3-30 06:27:54
Arjen van Weelden,Sjaak Smetsers,Rinus Plasmeijering äußern können. Letztlich - und vor allem - geht es dabei auch um die Absicht und Hoffnung, Coaching als eigenständige Beratungsform weiter zu entwickeln und einen Beitrag zur Professionalisierung (bzw. Professionsbildung) zu leisten.978-3-531-17974-2978-3-531-93039-8