袋鼠
发表于 2025-3-25 04:05:14
Identität und Stigma-Management von homosexuellen Führungskräften
Generosity
发表于 2025-3-25 07:40:33
http://reply.papertrans.cn/47/4610/461000/461000_22.png
思考
发表于 2025-3-25 14:38:46
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使习惯于
发表于 2025-3-25 16:08:18
Auswertung und Interpretation,nalyse: Dabei wird so vorgegangen, daß die empirischen Kategorien der Konzepte Identität und Stigma-Management anhand der sie beschreibenden Aspekte systematisch dargestellt werden. Noch einmal soll an dieser Stelle darauf hingewiesen werden, daß innerhalb der Interviewauswertung dieses Projekts kei
JADED
发表于 2025-3-25 21:51:56
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engrave
发表于 2025-3-26 01:20:23
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镀金
发表于 2025-3-26 08:10:29
is a practical guide for educators, aimed at answering these questions. It describes what E-learning 2.0 is, which basic elements of Web 2.0 it builds on, and how E-learning 2.0 differs from Learning 1.0. The book also details a number of quality methods and examples, such as self-assessment, peer-
heartburn
发表于 2025-3-26 11:52:43
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有效
发表于 2025-3-26 16:15:47
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宇宙你
发表于 2025-3-26 19:05:05
uf die gewählten Stigma-Management-Formen reagiert. Zentral ist die Hervorhebung der sozialen Konstruktion von gesellschaftlichen Phänomenen wie Männlichkeit, (Homo-)Sexualität, Führungspositionen, Arbeitszusammenhängen usw., die sich über die Ausgrenzung ebenso konstruierter Gegenpole definieren.978-3-8244-4356-7978-3-322-97672-7