calcification 发表于 2025-3-21 17:36:46
书目名称Human Resource Management im Umbruch影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0429395<br><br> <br><br>书目名称Human Resource Management im Umbruch影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0429395<br><br> <br><br>书目名称Human Resource Management im Umbruch网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0429395<br><br> <br><br>书目名称Human Resource Management im Umbruch网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0429395<br><br> <br><br>书目名称Human Resource Management im Umbruch被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0429395<br><br> <br><br>书目名称Human Resource Management im Umbruch被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0429395<br><br> <br><br>书目名称Human Resource Management im Umbruch年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0429395<br><br> <br><br>书目名称Human Resource Management im Umbruch年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0429395<br><br> <br><br>书目名称Human Resource Management im Umbruch读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0429395<br><br> <br><br>书目名称Human Resource Management im Umbruch读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0429395<br><br> <br><br>Generator 发表于 2025-3-21 21:13:55
http://reply.papertrans.cn/43/4294/429395/429395_2.png摆动 发表于 2025-3-22 03:44:07
Executive Selection: Advances But No Progresson. On the one hand, a lot has been learned about the selection process. On the other hand, the selection of senior executives has not noticeably improved; it may have even deteriorated. In what follows I would like to look at three areas in which this situation is most apparent — executive search,packet 发表于 2025-3-22 05:31:29
http://reply.papertrans.cn/43/4294/429395/429395_4.pngIndecisive 发表于 2025-3-22 12:45:13
Leadership in an Age of Layoffs little faster and smile a little quicker. I was looking forward both to seeing him and to renewing my acquaintance with the organization in which he was vice president of marketing, a small but exciting high-technology spin-off from a large multinational corporation. The last time I had visited, thFulminate 发表于 2025-3-22 16:06:37
http://reply.papertrans.cn/43/4294/429395/429395_6.pngFOIL 发表于 2025-3-22 18:06:43
Gaukler, Hofnarren, Komödianten: Rückwärtsgewandte Überlegungen zur Gegenwart des Vergangenen in dersuchen, inwiefern sie an den Fürstenhöfen unserer Tage, den Zentralen großer Unternehmen, ihr Auskommen finden. Dabei untersuche ich nur den PE-Bereich; mir ist klar, daß es Gaukler, Narren und Komödianten auch in allen anderen Funktionen gibt.acetylcholine 发表于 2025-3-22 23:54:16
http://reply.papertrans.cn/43/4294/429395/429395_8.png系列 发表于 2025-3-23 03:28:12
Strategische Lernprozesselgen den Unternehmensstrategien und umgekehrt mit dem Ziel integrierter Personal- und Unternehmensentwicklung, die langfristig und vorausschauend Zukunftsvorsorge und Überlebensfähigkeit für die Organisation und die sie tragenden Menschen gestaltet (Abbildung 1 in Anlehnung an Hilb, 1991, S. 75). Unentitle 发表于 2025-3-23 08:14:52
http://reply.papertrans.cn/43/4294/429395/429395_10.png