纪念性 发表于 2025-3-21 17:32:31
书目名称Human Quality Management影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0429371<br><br> <br><br>书目名称Human Quality Management影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0429371<br><br> <br><br>书目名称Human Quality Management网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0429371<br><br> <br><br>书目名称Human Quality Management网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0429371<br><br> <br><br>书目名称Human Quality Management被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0429371<br><br> <br><br>书目名称Human Quality Management被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0429371<br><br> <br><br>书目名称Human Quality Management年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0429371<br><br> <br><br>书目名称Human Quality Management年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0429371<br><br> <br><br>书目名称Human Quality Management读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0429371<br><br> <br><br>书目名称Human Quality Management读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0429371<br><br> <br><br>你不公正 发表于 2025-3-21 20:42:21
http://reply.papertrans.cn/43/4294/429371/429371_2.pngLURE 发表于 2025-3-22 03:48:52
,Macht Arbeit krank? Persönliche Produktivität als salutogene Qualität menschlicher Existenz,n Arbeit krank macht? Warum macht dann Arbeitslosigkeit auch krank? Oder birgt die Arbeit Gesundheitspotenziale? Können wir dann gesunde Wege zur Produktivität finden? Dieses Kapital ist der „Salutogenese in der Arbeit“ gewidmet, den evolutionären, wissenschaftlichen Zusammenhängen von Menschheit, AURN 发表于 2025-3-22 07:34:53
http://reply.papertrans.cn/43/4294/429371/429371_4.pngAxillary 发表于 2025-3-22 09:51:25
,Arbeitsvermögen – das humanökologische Modell der Arbeit,und persönliches Wachstum sind nicht nur vereinbar, sondern bedingen einander. Produktivität und Wachstum können nachhaltig gestaltet werden, wenn die Arbeitsdynamik der Menschen eine humanökologische Qualität und Kultur besitzt. Die humanökologische Arbeitsdynamik ist die menschlich und wirtschaftlMicrogram 发表于 2025-3-22 16:47:53
,Führungsvermögen – Ziele humanökologischer Unternehmensführung,svermögen kann sich gut entwickeln, wenn ich die Arbeit will, kann und darf..In einem Unternehmen oder einer Institution arbeiten aber nicht Einzelne, sondern eine Vielzahl an Menschen in einem streng koordinierten Verhältnis zum Ziel und zueinander. Diese innere Koordination zum Ziel ist Führungsau不能仁慈 发表于 2025-3-22 17:28:59
http://reply.papertrans.cn/43/4294/429371/429371_7.png处理 发表于 2025-3-23 01:13:03
http://reply.papertrans.cn/43/4294/429371/429371_8.pngLipoprotein 发表于 2025-3-23 02:58:24
,Human Quality Management über ein ganzes Arbeitsleben: Generationengerechte Führung, Förderung und zwischen 15 bis 65 Jahren. Vom wissenschaftlichen Standpunkt aus zeigt das humanökologische Modell der Arbeit den Weg zu jener Arbeitsdynamik und Führungsqualität, die uns produktiv und gesund bis zum regulären Pensionsantritt arbeiten lassen könnten.Mosaic 发表于 2025-3-23 07:29:16
,Die humanökologische Herausforderung für Betriebsräte,er(inne)n bei der Gestaltung von Prozessen und Kultur im Rahmen ihrer Rollen und Rechte. Die Verantwortung der Betriebsräte liegt für mich in der humanökologischen Qualitätssicherung der Prozesse, der Führungsqualität und der Unternehmensentwicklung. Diese komplementäre Aufgabenstellung als Qualität