口味 发表于 2025-3-26 21:15:13
Was bringt die Digitalisierung der Arbeit: Raus aus der Routine oder rein in neue Regelabhängigkeite es zeigt sich, dass es hinsichtlich künftiger Freiräume Gewinner und Verlierer zu geben droht. Umso wichtiger ist es, Digitalisierung nicht einfach geschehen zu lassen, sondern Wirkungen realistisch abzuschätzen, Erwartungen der Mitarbeitenden und Ziele der Leitungspersonen abzugleichen, Frei- undSHRIK 发表于 2025-3-27 02:07:45
Erwartungen der Mitarbeitenden an die digitale Arbeitswelt sind Herausforderungen für Führungskräftensformation abzuholen. Im direkten Umgang mit dem Gegenüber lässt sich annehmen, dass die Zeit miteinander zukünftig wesentlich intensiver koordiniert werden muss und damit Spontanität bzw. die Kultur der „open door policy“ höchstwahrscheinlich in den Hintergrund geraten wird. Basierend auf diesen E迁移 发表于 2025-3-27 09:05:39
Transformationale Führung im Zeitalter der Digitalisierungach Bass bislang nicht ausreichend abdeckt. Der vorliegende Beitrag fokussiert eine Erweiterung des bestehenden und bereits empirisch umfassend untersuchten Ansatzes vor dem Hintergrund der Digitalisierung.鲁莽 发表于 2025-3-27 10:25:41
http://reply.papertrans.cn/43/4292/429107/429107_34.pngBATE 发表于 2025-3-27 15:19:05
Digitalisierung der Arbeit: Was Beschäftigte erwarten, hoffen und befürchtenEstrogen 发表于 2025-3-27 17:55:21
http://reply.papertrans.cn/43/4292/429107/429107_36.png陪审团 发表于 2025-3-27 23:15:30
http://reply.papertrans.cn/43/4292/429107/429107_37.pngHiatal-Hernia 发表于 2025-3-28 02:27:49
http://reply.papertrans.cn/43/4292/429107/429107_38.png态度暖昧 发表于 2025-3-28 08:51:00
ngen, zu der auch die Nachgeordneten schließlich ja sagen, mit der sie sich abzufinden, in der sie . Ordnung zu erblicken oder in der sie mindestens rein biologisch zu gedeihen vermögen. Kommt es zu Spannungen gesellschaftsweiten Ausmaßes, so werden Reformen fällig, oder aber eine neue EliteaspirantEnrage 发表于 2025-3-28 13:15:48
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