马笼头
发表于 2025-3-25 06:03:51
Matthias Prinzthe investigation, we thought it important that the following three-fold question should be answered: (a) by which subjects are these people occupied; (b) with what frequency are these subjects spontaneously brought up and; (c) in what manner are they discussed?
我说不重要
发表于 2025-3-25 09:33:02
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联想记忆
发表于 2025-3-25 13:57:49
Krisenmanagementer Managements ein. Zweitens entfaltet er den Paradigmenwechsel eines klassischen Krisenmanagements hin zu einem post-modernen Krisenmanagement. Drittens schließlich werden alle im Handbuch behandelten Themenschwerpunkte eingeführt und in einen inhaltlichen Zusammenhang gestellt.
Ischemic-Stroke
发表于 2025-3-25 19:38:07
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Paleontology
发表于 2025-3-25 23:11:27
Unternehmenskrisen: Beschreibung, Ursachen, Verlauf und Wirkungen überlebenskritischer Prozesse in Uternehmenskrise unabdingbar. Durch die Darstellung ihrer maßgeblichen Charakteristika, ihres Verlaufs sowie ihrer Wirkungen schafft dieser Beitrag die Basis für eine – jeweils einzelfallspezifisch vorzunehmende – systematische Diagnose und anschließende Therapie solcher überlebenskritischer Prozesse
GAVEL
发表于 2025-3-26 00:38:39
Unternehmenskrisen und Stakeholder-Beziehungenolitischen oder gesellschaftlichen Kontext. Managementfehler oder Fehleinschätzungen sind eine der Hauptursachen für Krisen. Ausgangspunkt aller Unternehmenskrisen ist eine Stakeholderkrise. Eine Stakeholderkrise ist durch Konflikte zwischen internen und externen Stakeholder-Gruppen gekennzeichnet.
ALT
发表于 2025-3-26 06:52:08
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defendant
发表于 2025-3-26 09:18:11
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散开
发表于 2025-3-26 15:49:34
Krisenwahrnehmung und Krisenbewältigungen Situationen gehört daher zu den Grundanforderungen an eine erfolgreiche Unternehmensführung. Voraussetzung jeder erfolgreichen Krisenbewältigung ist eine frühzeitige und treffsichere Krisenerkennung. Ist die Krise als solche erkannt, ist die Einleitung kurzfristiger wie auch struktureller Bewälti
敲诈
发表于 2025-3-26 20:01:39
Interorganizational Crisis Managementssity to deal with the unexpected. Previous management research has focused predominantly in this regard upon the way organizations face crises once they have occurred; that is, on the reactive measures of single organizations. Against this background, this chapter sketches extant research on these