Gratification
发表于 2025-3-21 17:51:02
书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/2024/if/?ISSN=BK0385675<br><br> <br><br>书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/ifr/?ISSN=BK0385675<br><br> <br><br>书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU网络公开度<br> http://impactfactor.cn/2024/at/?ISSN=BK0385675<br><br> <br><br>书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/atr/?ISSN=BK0385675<br><br> <br><br>书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU被引频次<br> http://impactfactor.cn/2024/tc/?ISSN=BK0385675<br><br> <br><br>书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/tcr/?ISSN=BK0385675<br><br> <br><br>书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU年度引用<br> http://impactfactor.cn/2024/ii/?ISSN=BK0385675<br><br> <br><br>书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/iir/?ISSN=BK0385675<br><br> <br><br>书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU读者反馈<br> http://impactfactor.cn/2024/5y/?ISSN=BK0385675<br><br> <br><br>书目名称Gezielte Erfolgsplanung in KMU读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/5yr/?ISSN=BK0385675<br><br> <br><br>
干涉
发表于 2025-3-21 23:38:48
rten Organisation werden untersucht und ein mögliches Zielorientierungsmodell für kleine und mittlere Unternehmen vorgestellt. Die Ergebnisse zeigen, dass langfristige strategische Planung für die gewinnbringende Zukunft eines KMU ebenso zielführend ist, wie für große Unternehmen.978-3-658-01063-8978-3-658-01064-5
搬运工
发表于 2025-3-22 00:23:46
http://reply.papertrans.cn/39/3857/385675/385675_3.png
Expertise
发表于 2025-3-22 06:51:29
Richard C. W. Hall,Thomas P. BeresfordGrößere Wirtschaftsunternehmen, aber auch öffentlich-rechtliche Institutionen und Behörden setzen mehr und mehr auf den Wert und die Wirkung von Zielen. Gerade in großen Unternehmen hat sich daher der Managementstil des „Führens mit Zielen“ durchgesetzt und soll nun anhand von zwei Beispielen aufgezeigt werden.
cliche
发表于 2025-3-22 09:34:42
http://reply.papertrans.cn/39/3857/385675/385675_5.png
帽子
发表于 2025-3-22 14:02:41
http://reply.papertrans.cn/39/3857/385675/385675_6.png
帽子
发表于 2025-3-22 17:20:00
http://reply.papertrans.cn/39/3857/385675/385675_7.png
起皱纹
发表于 2025-3-23 00:03:19
978-3-658-01063-8Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
Mindfulness
发表于 2025-3-23 03:34:51
http://reply.papertrans.cn/39/3857/385675/385675_9.png
seduce
发表于 2025-3-23 08:24:23
Laura Coates,Laura Savage,Paul Emeryd stellt die Unternehmen und damit auch die ArbeitnehmerInnen vor neue Herausforderungen. Veränderte Arbeitsstrukturen, erhöhte Flexibilitätsanforderungen und eine klare Fokussierung auf wirtschaftlichen Erfolg prägen das Bild der Unternehmens- und Wirtschaftslandkarte.