Peak-Bone-Mass 发表于 2025-3-23 12:30:55
,Erfolgsmaße als Bemessungsgrundlagen für Anreizverträge,ne geeignete Grundlage fur erfolgsorientierte Anreizsysteme darstellt Im Kern geht es also um den „stewardship value“ von Rechnungsweseninformationen und um das darauf aufbauende „Design“ von Erfolgsmaßen als Bemessungsgrundlagen fur Anreizvertrage牛马之尿 发表于 2025-3-23 16:33:35
https://doi.org/10.1007/978-3-322-81705-1Anreizsysteme; Erfolgsrechnung; Kapital; Kapitalmarkttheorie; Management; Managementvergütung; Periodenerf植物茂盛 发表于 2025-3-23 20:18:39
http://reply.papertrans.cn/39/3856/385592/385592_13.png认为 发表于 2025-3-24 02:10:35
Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre385592.jpg啜泣 发表于 2025-3-24 02:45:47
Gewinn- und aktienkursorientierte Managementvergütung978-3-322-81705-1欢乐东方 发表于 2025-3-24 07:09:24
http://reply.papertrans.cn/39/3856/385592/385592_16.png任意 发表于 2025-3-24 14:36:48
als auch hinsichtlich der Erklärung beobachtbarer Ausgestaltungsformen der Managervergütung. Außerdem bietet die Arbeit neue Einblicke in die Zusammenhänge zwischen Periodenerfolgsrechnung, Preisbildung am Kapitalmarkt und Anreizgestaltung. .978-3-8244-8047-0978-3-322-81705-1Altitude 发表于 2025-3-24 17:45:35
http://reply.papertrans.cn/39/3856/385592/385592_18.png共同给与 发表于 2025-3-24 22:09:01
Book 2004etzung zur Beurteilung der Eignung verschiedener Vergütungsarten - ist jedoch noch unzureichend entwickelt. ..Robert M. Gillenkirch setzt sich mit der Eignung leistungsorientierter Managervergütungen, häufig Kombinationen aus aktienkurs- und gewinnorientierten Entlohnungen, auseinander. Hierzu analy极少 发表于 2025-3-25 02:33:40
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