误解 发表于 2025-3-21 18:12:14

书目名称Geteilte Führung影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0385402<br><br>        <br><br>书目名称Geteilte Führung影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0385402<br><br>        <br><br>书目名称Geteilte Führung网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0385402<br><br>        <br><br>书目名称Geteilte Führung网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0385402<br><br>        <br><br>书目名称Geteilte Führung被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0385402<br><br>        <br><br>书目名称Geteilte Führung被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0385402<br><br>        <br><br>书目名称Geteilte Führung年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0385402<br><br>        <br><br>书目名称Geteilte Führung年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0385402<br><br>        <br><br>书目名称Geteilte Führung读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0385402<br><br>        <br><br>书目名称Geteilte Führung读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0385402<br><br>        <br><br>

inclusive 发表于 2025-3-21 21:48:39

http://reply.papertrans.cn/39/3855/385402/385402_2.png

发表于 2025-3-22 00:42:32

http://reply.papertrans.cn/39/3855/385402/385402_3.png

enumaerate 发表于 2025-3-22 08:11:53

Simon WertherWirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:

衰老 发表于 2025-3-22 11:48:48

978-3-658-03579-2Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

GULF 发表于 2025-3-22 16:35:15

https://doi.org/10.1007/978-3-658-33257-0twendig, dass jeder innerhalb der Organisation zu unterschiedlichen Zeitpunkten Führungsfunktionen übernimmt. Das hängt insbesondere damit zusammen, dass sich die Anforderungen an Organisationen durch zunehmende Globalisierung sowie durch ständig wechselnde Rahmenbedingungen in immer schnellerer Ges

GULF 发表于 2025-3-22 19:39:23

http://reply.papertrans.cn/39/3855/385402/385402_7.png

Fluctuate 发表于 2025-3-23 00:57:47

Keith W. Kelley,Sean Arkins,Yong Ming Lind Effektivität beeinflussen. Dabei wurden 30 Führungskräfte aus verschiedenen Organisationen unterschiedlicher Größe befragt. Die beteiligten Interviewpartner erfüllen Einschlusskriterien wie Festanstellung, Tätigkeit als Führungskraft sowie ausreichend Führungs- und Berufserfahrung, um die Aussage

一再遛 发表于 2025-3-23 03:03:12

http://reply.papertrans.cn/39/3855/385402/385402_9.png

mydriatic 发表于 2025-3-23 09:26:57

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查看完整版本: Titlebook: Geteilte Führung; Ein Paradigmenwechse Simon Werther Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Führung.Organisationsentwicklung.Organisa