committed
发表于 2025-3-23 10:34:49
M. J. Parker,I. D. Young,T. P. Hutchinnale Unternehmen stehen dabei gleichzeitig vor großen Innovationspotenzialen und großen Herausforderungen: Einerseits bildet der Einsatz von sozialen Technologien innerhalb des betrieblichen Kontextes (Social Business) die Möglichkeit der Nutzung des gesamten Innovationspotenzials und damit einer Ef
危险
发表于 2025-3-23 17:37:29
Margarete S. Mattevi,F. M. Salzanobindung mit einer systematischen IC-Beschreibung weitgehend unbeantwortet. Dies wurde im Verlauf des Forschungsvorhabens „ICU – Internes Crowdsourcing in Unternehmen“ deutlich. Die Forschungslücke zur IC-Systematik wird an der begrifflichen Unschärfe der vorhandenen Beschreibungen von Steuerungsakti
剥皮
发表于 2025-3-23 21:59:04
https://doi.org/10.1007/978-1-4684-2139-2ändigkeiten für die unterschiedlichen Prozessebenen sowie Prozesskomponenten innerhalb der einzelnen Prozessphasen von IC. Im Rahmen des Forschungsprojektes ICU wurde daher auf der Basis einer modellhaften IC – Praxisanwendung im Energieunternehmen GASAG AG ein neues IC-Prozess- sowie Rollenmodell e
Pathogen
发表于 2025-3-24 01:55:51
Mohammad Aslam,Manzoor Ahmad Bhuttan dabei als ein zentraler Erfolgsfaktor angesehen werden. Um das Empowerment in interner Crowd Work zielgerichtet zu untersuchen und die Wahrnehmung aus Sicht der Mitarbeitenden sowie die Effekte auf Ebene der Gesamtorganisation zu verstehen und beschreiben zu können, analysieren wir die interne Cro
悠然
发表于 2025-3-24 04:06:31
http://reply.papertrans.cn/39/3852/385129/385129_15.png
fulcrum
发表于 2025-3-24 07:12:48
Genetic Elements in Escherichia colivon Coworking-Spaces sowohl untereinander als auch mit Externen zusammenbringen. Dafür konnten drei verschiedene Matchingformate identifiziert werden, (1) Netzwerkformate, (2) Kooperationsformate und (3) Transferformate. In einem Coworking-Space im ländlichen Raum wurden dafür Veranstaltungen angebo
MURKY
发表于 2025-3-24 14:11:59
http://reply.papertrans.cn/39/3852/385129/385129_17.png
HOWL
发表于 2025-3-24 18:10:40
978-3-662-61559-1Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en) 2020
改变立场
发表于 2025-3-24 22:51:26
http://reply.papertrans.cn/39/3852/385129/385129_19.png
分解
发表于 2025-3-25 01:23:15
Vernetzt, flexibel und gesund?,genwärtigen Forderungen nach Deregulierung bzw. Regulierung des Arbeitsrechts dar und ordnen diese auf Grundlage von Erkenntnissen der Arbeits- und Rechtswissenschaft ein. Auf ihren Ergebnissen basierend, geben sie Handlungsempfehlungen für Akteure aus Politik und Wirtschaft zur Gestaltung und Regulierung von orts- und zeitflexiblem Arbeiten.