deflate
发表于 2025-3-21 19:56:28
书目名称Generational Leadership影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0382306<br><br> <br><br>书目名称Generational Leadership影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0382306<br><br> <br><br>书目名称Generational Leadership网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0382306<br><br> <br><br>书目名称Generational Leadership网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0382306<br><br> <br><br>书目名称Generational Leadership被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0382306<br><br> <br><br>书目名称Generational Leadership被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0382306<br><br> <br><br>书目名称Generational Leadership年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0382306<br><br> <br><br>书目名称Generational Leadership年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0382306<br><br> <br><br>书目名称Generational Leadership读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0382306<br><br> <br><br>书目名称Generational Leadership读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0382306<br><br> <br><br>
Pander
发表于 2025-3-21 20:56:44
Markus H. Dahm,Lukas EstersErläutert Zusammenhänge des Agile & Digital Leadership.Geht auf Persönlichkeitsmerkmale der Generationen ein.Gibt konkrete Tipps und Handlungsempfehlungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
ironic
发表于 2025-3-22 01:35:43
http://reply.papertrans.cn/39/3824/382306/382306_3.png
哪有黄油
发表于 2025-3-22 05:13:42
http://reply.papertrans.cn/39/3824/382306/382306_4.png
束缚
发表于 2025-3-22 10:59:04
http://reply.papertrans.cn/39/3824/382306/382306_5.png
浪荡子
发表于 2025-3-22 12:56:53
http://reply.papertrans.cn/39/3824/382306/382306_6.png
浪荡子
发表于 2025-3-22 19:50:24
Seven scenes of warfare: Act ,.iv–xe verfügbar war. Die Zielgruppe der Untersuchung bestand aus Mitarbeitern und Führungskräften unterschiedlichster Generationen, die aktuell erwerbstätig sind. Um eine möglichst heterogene Stichprobe zu erhalten, wurden keine weiteren Eingrenzungen innerhalb der Befragung vorgenommen.
思想
发表于 2025-3-22 21:54:56
,Shakespeare’s life and Career,zen. Des Weiteren konnten theoretische Inhalte Aufschluss über die verschiedenen Bedürfnisse der vier Generationen geben. Auf dieser Grundlage wurde das Generational-Leadership-Modell aufgestellt, welches Führungskräfte bei der generationsübergreifenden Führung unter dem Einsatz agiler Arbeitsmethoden unterstützt.
威胁你
发表于 2025-3-23 01:23:58
http://reply.papertrans.cn/39/3824/382306/382306_9.png
北极熊
发表于 2025-3-23 07:06:51
,Eine Befragung von Mitarbeitern: Generationsübergreifende Führung in Unternehmen,e verfügbar war. Die Zielgruppe der Untersuchung bestand aus Mitarbeitern und Führungskräften unterschiedlichster Generationen, die aktuell erwerbstätig sind. Um eine möglichst heterogene Stichprobe zu erhalten, wurden keine weiteren Eingrenzungen innerhalb der Befragung vorgenommen.