从容
发表于 2025-3-25 05:52:28
Gender und Leadership978-3-658-42540-1Series ISSN 2731-8826 Series E-ISSN 2731-8834
事先无准备
发表于 2025-3-25 07:48:25
http://reply.papertrans.cn/39/3818/381721/381721_22.png
发酵剂
发表于 2025-3-25 14:51:40
System-Environment View in Designingspunkt wird. Dieser Mainstream der traditionellen Betriebswirtschaftslehre wird deshalb auch als „Malestream“ beschrieben. Gerade in Deutschland tendiert die führungsbezogene Managementforschung dazu, Genderthemen unbewusst zu maskieren.
RAG
发表于 2025-3-25 16:01:58
https://doi.org/10.1007/978-3-662-53120-4 „Think manager, think male“. Auf Deutsch: Wer an Führung denkt, denkt an einen Mann. Das hat auch Professorin Amanda Sinclair erfahren, die diese unangenehme Einschätzung ihres von der Norm abweichenden und scheinbar unzulänglichen weiblichen Äußeren im einleitenden Zitat beschreibt. Als ob ihre Er
angina-pectoris
发表于 2025-3-25 22:59:11
Additive Manufacturing Technologiesei ziemlich klare Sichtweisen: Die einen sagen, es gibt keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern, die anderen sagen, die Führungsstile sind verschieden. Das muss kein Widerspruch sein. Grundsätzlich kann man davon ausgehen, dass alle Geschlechter Dinge nicht unterschiedlich tun, sondern dass i
合唱队
发表于 2025-3-26 00:11:05
CIRP Encyclopedia of Production Engineering beeinflusst auch, wie wir sie als Führungspersonen verstehen – oder eben nicht. Wer an Führung denkt, denkt an einen Mann, meist im Anzug, denn so sieht Führung gemeinhin – noch – überall aus. Wer Körperlichkeit nicht bespricht, kann auch nicht hinterfragen, dass weibliche und nichtbinäre Körper, v
Goblet-Cells
发表于 2025-3-26 08:07:30
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Blatant
发表于 2025-3-26 09:28:03
Yasuhiko Kitamura,Takaaki Okumotoersonen und für alle, die mit anderen zusammenarbeiten und Führung gemeinsam gestalten, ist es deshalb wichtig, die sozial gewachsenen Stereotype zu kennen und zu verstehen, welche Auswirkungen sie auch noch heute im formal gleichberechtigten Arbeitsleben haben. Arbeit ist nicht neutral, hängt ab vo
crumble
发表于 2025-3-26 15:18:22
Brigitte BiehlBasiert auf der internationalen Forschung zum Thema.Nimmt Geschlechterstereotype und deren soziale Auswirkungen in den Blick (UN Nachhaltigkeitsziel 5).Viele Beispiele‘alltäglicher Situationen illustr
CLAP
发表于 2025-3-26 19:29:50
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