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发表于 2025-3-21 19:03:07
书目名称Exzellente Managemententscheidungen影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0320112<br><br> <br><br>书目名称Exzellente Managemententscheidungen影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0320112<br><br> <br><br>书目名称Exzellente Managemententscheidungen网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0320112<br><br> <br><br>书目名称Exzellente Managemententscheidungen网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0320112<br><br> <br><br>书目名称Exzellente Managemententscheidungen被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0320112<br><br> <br><br>书目名称Exzellente Managemententscheidungen被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0320112<br><br> <br><br>书目名称Exzellente Managemententscheidungen年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0320112<br><br> <br><br>书目名称Exzellente Managemententscheidungen年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0320112<br><br> <br><br>书目名称Exzellente Managemententscheidungen读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0320112<br><br> <br><br>书目名称Exzellente Managemententscheidungen读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0320112<br><br> <br><br>
没血色
发表于 2025-3-21 23:01:15
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_2.png
设想
发表于 2025-3-22 03:19:09
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_3.png
修饰
发表于 2025-3-22 07:54:39
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_4.png
泄露
发表于 2025-3-22 09:23:32
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_5.png
overbearing
发表于 2025-3-22 14:26:19
treffen.Mit Beispielen aus der Praxis, Checklisten für einen.Champions von morgen werden nicht über Nacht geboren. Sie wachsen, verändern sich, erleben gute und schwierige Zeiten. Was zeichnet erfolgreiche Manager und Unternehmer aus? Wie entwickeln sich Unternehmen und was sind die Erfolgsfaktoren
overbearing
发表于 2025-3-22 20:21:23
Mathematics and Its Applicationsäßig auf den Prüfstand gestellt und aktualisiert werden, um mit der Unternehmensentwicklung Schritt zu halten. Wolfgang Doerfler beschreibt, wie die notwendigen Führungskompetenzen identifiziert werden können und wie ein systematisches Talent-Management Lücken in der Versorgung mit geeigneten Führungskräften schließen kann. Mit Checkliste: .
freight
发表于 2025-3-22 22:05:27
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_8.png
insurrection
发表于 2025-3-23 03:45:46
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_9.png
enchant
发表于 2025-3-23 08:02:51
https://doi.org/10.1007/978-3-531-93333-7antwortung mit allen Chancen und Risiken. Gegenseitige Loyalität auch in Krisenzeiten, das Verständnis, dass Geschäfte auf Vertrauen basieren, und der Freiraum für unternehmerische Entscheidungen sind die prägenden Werte eines global agierenden Unternehmens.