declamation 发表于 2025-3-28 16:30:06
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_41.pngtackle 发表于 2025-3-28 21:17:18
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_42.png不规则 发表于 2025-3-28 23:06:10
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_43.png格言 发表于 2025-3-29 06:00:06
Projektmanagement: Projekte richtig planen, steuern und Risiken minimierenltäglichen Routinetätigkeiten. Sie sind komplex und neuartig, einmalig und zeitlich begrenzt. Und sie bergen besondere Risiken in sich. Traditionelle Organisationsformen und Prozesse funktionieren hier nicht. Andreas Lutz schafft ein Bewusstsein dafür, wann Projektmanagement Sinn macht und was zu ei缓和 发表于 2025-3-29 08:36:57
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_45.pngInterregnum 发表于 2025-3-29 11:39:32
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_46.png相符 发表于 2025-3-29 16:07:32
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_47.pngHemodialysis 发表于 2025-3-29 19:49:07
Telekom: Zufriedene Kunden, beherrschte Prozesse, profitables Wachstumxcellence-Kultur“ im Unternehmen unterstützt die strategischen Initiativen des Konzerns und hilft, die Ergebnisse, Umsätze und Effizienz in der Unternehmensgruppe zu verbessern. Norbert Faulhaber zeigt, wie die Kombination aus Lean-und Six Sigma-Methoden zur Verbesserung bestehender Prozesse, zum ReGRIN 发表于 2025-3-30 03:37:37
http://reply.papertrans.cn/33/3202/320112/320112_49.pngconspicuous 发表于 2025-3-30 04:31:08
Konen: Employer Brandingllstudie beschreiben Gabriele Godl und Peter Niermann die weitsichtige Erkenntnis des Patriarchen, die zu einem fälligen Führungswechsel und einem neuen Führungsverständnis geführt hat. Ehrlichkeit sich selbst gegenüber und die Überzeugung, dass Menschen für sich selbst verantwortlich sind, bilden h