围裙
发表于 2025-3-23 11:34:36
http://reply.papertrans.cn/32/3176/317506/317506_11.png
旁观者
发表于 2025-3-23 17:15:07
Identifying Calendar-Based Periodic Patterns(2) Abgrenzung der Studientypen / -designs, (3) Durchführen der Literaturrecherche, (4) Filtern der Referenzen / Selektionskriterien, (5) Bemessen der verbleibenden Studien und Datenextraktion, (6) Kritische Prüfung / Beurteilung der Qualität, und (7) Synthese.
粗野
发表于 2025-3-23 20:32:49
Theoretische Grundlagen,e und die Grenzen von EBM dargestellt. Dann werden die verschiedenen Formen von Literaturübersichten gegenübergestellt. Anschließend werden die Inhalte, Ziele, Anforderungen und Funktionen eines SR definiert und das methodische Vorgehen detailliert erläutert. Vorteile und Grenzen werden abschließend aufgezeigt.
Thymus
发表于 2025-3-24 02:07:03
Anwendungsteil,(2) Abgrenzung der Studientypen / -designs, (3) Durchführen der Literaturrecherche, (4) Filtern der Referenzen / Selektionskriterien, (5) Bemessen der verbleibenden Studien und Datenextraktion, (6) Kritische Prüfung / Beurteilung der Qualität, und (7) Synthese.
Indebted
发表于 2025-3-24 03:54:54
2625-3577 n in die Mitarbeitergesundheit geprüft. Im Fazit werden praktische Tipps für die individuelle Führungskraft und das Unternehmen auf einer Metaebene abgeleitet.978-3-658-09774-5978-3-658-09775-2Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615
ATRIA
发表于 2025-3-24 10:35:48
2625-3577 , dass die Führungskraft auf drei Ebenen Einfluss auf die Gesundheit von Mitarbeitern hat: indirekt, direkt und durch ihre Vorbildwirkung. Durch die Anwendung eines Systematic Reviews durchsucht die Autorin die Literatur auf dem Gebiet der gesundheitsförderlichen Führung systematisch, um Ergebnisse
graphy
发表于 2025-3-24 10:53:36
978-3-658-09774-5Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
云状
发表于 2025-3-24 15:01:55
http://reply.papertrans.cn/32/3176/317506/317506_18.png
esculent
发表于 2025-3-24 22:55:30
https://doi.org/10.1007/978-3-658-09775-2Evidence Based Management; Führung; Gesundheit; Präventionsmanagement; Systematic Review
V洗浴
发表于 2025-3-25 01:02:50
Dedy Permadi,Treviliana Eka PutriAls Ergebnis wird hier zusammenfassend alle eingeschlossenen Studien des SR dargestellt, und die resümierende Beurteilung der Wirtschaftlichkeit von gesundheitsförderlicher Führung aufgrund der Erkenntnisse aus der Post-hoc Erweiterung. Zudem werden sowohl Empfehlungen für die Praxis als auch die Forschung gegeben.