Basal-Ganglia
发表于 2025-3-30 08:33:16
,Personalmanagement in Kulturbetrieben: Grundlegende Überlegungen und aktuelle Trends,edeutung für Unternehmen. Diese Aussage von Vertretern der Wissenschaft und der Praxis liest bzw. hört man gleichermaßen (fast) überall. Sie gilt in sämtlichen Wirtschaftszweigen, weist jedoch nicht zuletzt in kreativen Branchen eine besondere Bedeutung auf. Insofern spielen Personal bzw. Personalma
争吵加
发表于 2025-3-30 13:44:20
Mitarbeiter als (wichtigste) Ressource: Rahmenbedingungen, Aufgabenfelder und Besonderheiten des Peegisch besonders wichtigen Ressourcen von Organisationen zuzuordnen. Die kontinuierliche Versorgung mit (qualifiziertem) Personal ist damit eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass Organisationen langfristig wettbewerbsfähig sind. Dies gilt insbesondere auch für Kulturbetriebe, die sowohl in ihrem
cunning
发表于 2025-3-30 17:12:21
Welche Rolle spielt das Personalmanagement in Kultureinrichtungen? Eine Bestandsaufnahme zum Statustes Parkett: 1. Ein wenig Wundertüte, nämlich die Erkenntnis wie lange und wie differenziert das Thema eigentlich schon diskutiert wird. 2. Ein wenig Bermudadreieck, nämlich wie viel in der Praxis auf dem Weg von der Theorie zur Praxis auf der Strecke bleibt oder im betrieblichen Alltag einfach unte
exophthalmos
发表于 2025-3-30 23:55:42
Diversity und Diversity-Management in Kulturbetrieben, untersucht worden (vgl. u.a. Krell 1996; Sackmann et al. 2002; Aretz / Hansen 2002; Gebert 2004; Staudinger 2006; Süß / Kleiner 2007; Süß 2008). Diversity bezieht sich dabei auf die personelle Vielfalt bzw. die Vielfalt an Identitäten in Organisationen. Durch die Berücksichtigung von Unterschieden
cunning
发表于 2025-3-31 02:54:12
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