异端
发表于 2025-3-23 12:47:05
http://reply.papertrans.cn/32/3141/314011/314011_11.png
珐琅
发表于 2025-3-23 17:48:04
https://doi.org/10.1057/9780230250437ielorientierung aller Mitarbeitenden begünstigt. In diesem Sinne geht es um eine differenzierte Haltung gegenüber der Macht, die nicht in erster Linie als Verfügungsmacht („Macht über“), sondern als Werkzeug („Macht zu“) verstanden wird und damit zur Sinnhaftigkeit von Arbeit beitragen kann.
全国性
发表于 2025-3-23 20:30:48
The Development of the Ego-Ideal, Auswirkungen auf deren Stellung innerhalb von Gemeinschaften. Andererseits geht es um den Habitus, das bedeutet den Ausdruck und das Ergebnis des sozialen Rangs, den wir in der Gesellschaft, aber auch in einer Gemeinschaft einnehmen.
uncertain
发表于 2025-3-24 01:12:45
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CODA
发表于 2025-3-24 02:53:44
Die Macht sorgt für den Unterschiedntscheiden, ob sich eine Person im Unternehmen durchsetzen kann. Stattdessen sind es die inhaltlichen Qualitäten und Kompetenzen in Verbindung mit einem klaren Verständnis von Macht, die den Erfolg ermöglichen.
抵押贷款
发表于 2025-3-24 07:26:51
Machtbewusstsein als Schlüssel zum Erfolgnes Unternehmens. Dabei wird die einzelne Führungskraft in der konkreten Zusammenarbeit stets nur über die Macht verfügen, die ihr von anderen (beispielsweise von der Gruppe der Mitarbeitenden und Führungskräften) zugebilligt wird.
BATE
发表于 2025-3-24 13:35:46
Macht – Motivation – Sinnerfüllungielorientierung aller Mitarbeitenden begünstigt. In diesem Sinne geht es um eine differenzierte Haltung gegenüber der Macht, die nicht in erster Linie als Verfügungsmacht („Macht über“), sondern als Werkzeug („Macht zu“) verstanden wird und damit zur Sinnhaftigkeit von Arbeit beitragen kann.
山崩
发表于 2025-3-24 14:56:09
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sed-rate
发表于 2025-3-24 19:51:06
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手工艺品
发表于 2025-3-25 01:38:26
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